[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#programowanie #it #naukaprogramowania #programista15

Nie mam dużego doświadczenia, coś koło 1,5 roku i jak przeglądam oferty pracy to trochę czuję się zdołowany, bo wszędzie w wymaganiach oczekują "exceptional problem-solving skills", "excelent javascript knowledge" wszysko naj naj, wszystko wyjątkowe. Strasznie mnie to dołuje, bo nie czuję się "exceptional" w żadnej kwestii. W efekcie nigdzie nie wysyłam cv i tkwię w pracy, gdzie jest kochłoz i zero szacunku dla pracowników (normalne jest u nas, że leader zwraca się agresywnie do nas i ciągle pogania).

Czy to tak rynek się zmienił, że pracodawcy mogą sobie szukać takich wyjątkowych osób, a nie ma miejsca dla zwykłych rzemieślników, którzy po prostu wykonują swoją pracę?

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[Volantie]

@mirko_anonim mam podobnie, no ostatnio slyszalem ze ludzie typowo po IT maja problem znalezc prace. Jak firma szuka nawet na staz albo poczatkujacego juniora to ludzie z 1-2 lat expem wysylaja CV na to

[wstanczyk]

wszysko naj naj, wszystko wyjątkowe. Strasznie mnie to dołuje, bo nie czuję się "exceptional" w żadnej kwestii.

@mirko_anonim: Psst: oni też tak naprawdę nie wiedzą, co to znaczy "exceptional" w tych kwestiach, tak się tylko pisze. A ty masz po prostu sprawić na nich wrażenie, że znasz się na robocie. Nie musi tak być naprawdę.

[Dietetyq]

"exceptional problem-solving skills", "excelent javascript knowledge" wszysko naj naj, wszystko wyjątkowe.

@mirko_anonim: a co Ty byś wpisywał jakbyś szukał pracownika - "szukamy kolesia z wiedzą taką se co może coś umie a może nie, co się stresuje i nie umie uczyć nowych rzeczy - chętnie przyuczymy, od zaraz!"

Pracodawca wymyśla bzdury czego to pracownik ma nie umieć, pracownik kłamie o tym co potrafi i koniec końców spotykacie się po środku gdzieś

[bruce]

@Dietetyq: No to taka druga skrajność, generalnie mogli by pisać coś w stylu, znajomość javascript, dobre myślenie analityczne skupione w kierunku rozwiązywaniu problemów itp. Słowa typu: exceptional, excelent są powiedziałbym bardzo mocne i faktycznie mogą zniechęcać.

[Dietetyq]

Słowa typu: exceptional, excelent są powiedziałbym bardzo mocne i faktycznie mogą zniechęcać.

@bruce: ale to jest forma manipulacji dość powszechna - jak sobie wpiszesz w cv jako Anetka "znajomość pakietu office" to znaczy że od razu znasz makra i tabele przestawne czy że komórki umiesz scalać w Excellu?

Ja bym się tym nie spinał, oczywiście nie wysyłał CV na seniora jak mam 1,5 roku doświadczenia ale też szedł i realnie weryfikował

[mag_zbc]

Dla mnie liczy się czy ktoś jest grzeczny i pokorny.

@mirko_anonim: poszukiwanie pracy to niekończąca się batalia między pracodawcami którzy udają że wiedzą co chcą, a pracownikiem który udaje że to umie

[arysto2011]

Pracodawca wymyśla bzdury czego to pracownik ma nie umieć, pracownik kłamie o tym co potrafi i koniec końców spotykacie się po środku gdzieś ¯\(ツ)/¯

@Dietetyq: Fakt, że musisz tłumaczyć tego typu pierdoły znaczy, że obecnie rynek zaczynają przejmować #!$%@?. To moja kolejna metofora do żeńskich organów rodnych, ale tak zaczyna wyglądać rynek. To się robi męczące z poziomu rekrutera.

Serio!

Ludzie są zaskoczeni, że oferty są przesadzone i trzeba grac w