Wpis z mikrobloga

@FACTIS zapewne jedna lub zaledwie kilka może liczyć na takie wynagrodzenie. Powinno się zwiększyć minimalne wynagrodzenie, bo różne placówki oferują różne kwoty i chyba o to się rozchodzi.
  • Odpowiedz
  • 0
@aarahon: za pełny etat. I to jest najniższe możliwe z regulaminu więc pewnie są takie, które zarabiają więcej.
Do tego wczasy pod gruszą, świąteczne i dodatek stażowy. Wyjdzie 7k jak nic na rękę.
  • Odpowiedz
  • 0
w #!$%@? mało,


@jozef-dzierzynski: Nieco lepiej opisujący realia polskiego rynku pracy raport o medianie wynagrodzeń GUS publikuje tylko raz na 2 lata. Najnowsze dane zostały upublicznione 12 października 2023 r., ale dotyczyły stanu na październik 2022 roku. Z tego opracowania wynika, że połowa zatrudnionych pracowników otrzymywała 5701,62 zł brutto, czyli 4217 zł na rękę. Był to wynik o 1000 zł wyższy od odnotowanego w 2020 roku, kiedy mediana płac w Polsce
  • Odpowiedz
@FACTIS: pielęgniarki powinny być przynajmniej w 20% najlepiej zarabiających zawodów. To jest codzienna odpowiedzialność za ludzkie życie, życie które nie ma ceny. Absurdem jest że byle gówniarz po finansach/it zarabia dużo więcej za klikanie w komputer. I pisze to z pełną świadomościa jako taki gówniarz klikający w komputer
  • Odpowiedz
spokojnie będą tyle zarabiać bo ich prawie nie ma


@bartez_94: no i to jest problem, jak tak dalej pojdzie to nam pielegniarki wymrą i kto bedzie sie zajmował ludzmi w szpitalach? Dlatego jestem za podwyżkami, a jak jakiegoś robola boli dupa że za dużo zarabiaja - droga wolna. Niech idą i zarabiają jako pielegniarz skoro taka fajna robota
  • Odpowiedz
@FACTIS: To bait. Te stawki obowiązują jedynie w siatce płac. W rzeczywistości większość szpitali nie płaci za specjalizację, a nawet za tytuł magistra, bo jest luka prawna, aby to ominąć i każda pielęgniarka, niezależnie od wykształcenia czy kursów zarabia minimalne 6k brutto. Śmieszne pieniądze biorąc pod uwagę trudność pracy. Z dodatkami za noce, święta i inne można dojść do 5.5k na rękę.
  • Odpowiedz