[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#praca #przegryw

Witajcie , siedzę 6 rok w kołchozie na minimalnej i nic więcej. Dlaczego osoby przebojowe , wygadane , mające zerową wiedzę o procesach w danej firmie zawsze awansują ? Ja taki nie jestem. Moje cechy to spokój, ułożenie , nie lubię gadać o pierdołach. Mam dużą wiedzę o procesach i raz byłem na rekrutacji na brygadziste. Sprawdzali znajomość procesów właśnie i dodatkowo miałem rozwiązać konflikt (była scenka udawana) . Przyznaję - zawaliłem po całości ale się starałem. Przed rekrutacja miałem pozytywne jeszcze myśli. Usłyszałem , że , no wszystko fajnie , widzą , że długo pracuje i to na różnych procesach , ale potrzebują osoby otwartej , wygadanej. Dziękujemy , do widzenia . Najgorsze w tym , że u mnie w kołchozie nie ma innej alternatywy. Zostajesz ze zwykłego szaraka brygadzista , potem managarem w ciepłym biurze i tak to się kręci. Echh.. Pójdę pracować na inny magazyn i będzie to samo a do biura nie chce się pchać bo też tam jest wyścig szczurów

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[PanKapibara]

@mirko_anonim jak chcesz zarządzać ludźmi, skoro nie potrafisz z nimi rozmawiać?

[xentropia]

@mirko_anonim zależy trochę od firmy ale zazwyczaj głównym zadaniem brygadzisty jest pilnowanie żeby było zrobione dobrze i na czas (aka poganianie innych). Dobrze jeżeli ma głębokie zrozumienie procesów, ale generalnie lepiej poradzi sobie ktoś z powierzchownym zrozumieniem, kto dobrze zarządza niż ktoś z głębokim zrobieniem, kto nie ogarnie ludzi pod sobą.
Dlaczego nie bierzesz pod uwagę biura? - Przecież oprócz managerskiej ścieżki kariery jest też ścieżka ekspercka - możesz zostać analitykiem czy

[BIGos11]

@mirko_anonim: Nie liczy się tylko wiedza, ale też predyspozycje do danego zawodu, a przy ogarnianiu ludzi to nawet bardziej to drugie. Procedur się prawie każdy nauczy szybciej lub wolniej, ale ważniejsze jest żeby umieć trzymać za mordę pracowników.

[Jechanka]

@mirko_anonim: Chłop co chce awansować, a boi się powiedzieć cześć xD

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): Ja to rozumiem , wiem, że nie umiem zarządzać ludźmi ale chce awansować i to bardzo. Umiem mówić cześć ale ja nie jestem taki poprostu wygadany. W mojej pracy jest właśnie dział kontroli i planiści ale nie wiem jak są wybierani , wiem że to jakieś rodziny managerów tam siedzą. Żenujacy jest ten kraj. Rodziny poobstawiane , albo ta żenująca praca po znajomości. A jak ktoś nie

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): Myślałem o kursie na brukarza bądź kładzenie kafelek , bo są kursy w zakładzie doskonalenia zawodowego u mnie w mieście ale czy ja wiem , czy znajdę pracę tak bez doświadczenia ? A znajomości właśnie nie mam . Nie wiem jak miałbym się wkręcić do innej roboty

────────────────────

[noopek2]

Myślałem o kursie na brukarza bądź kładzenie kafelek

@mirko_anonim: Na co jeszcze czekasz xD? Przecież jeżeli masz zdolności do tego typu prac w której w ogóle nie jest wymagana charyzma wręcz przeciwnie im mniej gadasz i więcej robisz tym bardziej cie będą cenić to już pomijam kwestie zarobkowe w porównaniu do magazyniera czy nawet managera w magazynie.

[Escalade]

jak ktoś nie ma takich znajomości ? To co ?

@mirko_anonim: To niestety pozostaje znać się na czymś. Jak faktycznie nie boisz się roboty to rób ten kurs kafelkarza, porobisz trochę w weekendy i wieczorami i zobaczysz. Ludzie bardziej patrzą na cenę niż doświadczenie, chyba że zamawiają usługę z polecenia.