#it #programista15k Jak waszym zdaniem na atrakcyjność kandydata, który ma 6-12 msc doświadczenia zawodowego wpływa zmieszczenia w CV linku do np. Githuba z własnymi projektami. Generalnie podzielenie się własnymi projektami. Powiedzmy że jest te doświadczenie zawodowe zdobyto na bardzo podobnym stanowisku do tego, na które się aplikuje. Ten sam stack technologiczny itp.
@Gorgz z własnym obserwacji powiem, że to wszystko zależy dokąd chcesz aplikować. Jak do dużego korpo to jak przejdziesz wstępny screening przez HR to wtedy jak manager jest w miare ogarnięty i techniczny to zajrzy. U mnie w firmie ostatnio HR leca w kulki więc screening od razu robi lider i niejednokrotnie tak krotkie doświadczenie wystarczy, jeśli właśnie manago wyłapie, że pomimo tak krotkiego doświadczenia ogarniasz temat.
@Gorgz zależy od rekrutera. Ja też patrzę na GH. I zgadzam się z przemowcami. Większość repo jakie wiedziałem, to śmieci. W ogóle bym nie pokazywał w CV
@Gorgz: Zależy czy masz co pokazać w githubie, ale w przypadku juniorów jeden sensownie zrobiony projekt jest raczej na plus. Kontrybucje do open source'ów też warto porobić (tylko nie literówek w dokumentacji)
@Gorgz: anetka z HR patrzy na twoje doswiadczenie zawodowe, jak nie przejdziesz przez anetke to nikt do twojego repo nie zajrzy, nawet jesli masz w nim wycmokany kod :)
Aktywne Wpisy
18+
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Jak waszym zdaniem na atrakcyjność kandydata, który ma 6-12 msc doświadczenia zawodowego wpływa zmieszczenia w CV linku do np. Githuba z własnymi projektami. Generalnie podzielenie się własnymi projektami. Powiedzmy że jest te doświadczenie zawodowe zdobyto na bardzo podobnym stanowisku do tego, na które się aplikuje. Ten sam stack technologiczny itp.
Skala 1-5