Wpis z mikrobloga

@bb-8: @krzysiek944 @kozabonzo @Pojedynczy @Tang0
Jak dla mnie, to straszne głupoty. Czy tracą prace midzi? Nooooooo... nie. Tracą pracę ludzie na pozycjach midów, którzy nie posiadają sensownych umiejętności. Pokłosie zatrudniania ogromnej ilości osób w czasie covida. Spora część testerów manualnych, którzy są midami, nigdy nie powinna dostać pracy w IT, bo zwyczajne nie potrafią obsługiwać komputera.

Straszenie obniżkami - jakimiś cudem, nie znam nikogo, kto w tym roku dostał obniżkę pensji,
Tylko firmy janusze typu comarch albo hinduscy vendorzy rozważają wymianę doświadczonej kadry na juniorów jako sposób na mniejsze wydatki


@Tang0: Nawet Comarch, mimo opinii jaką ma (która jest słuszna) nie podchodzi do tego w ten sposób. Sprzedają głównie ludzi do projektów, na midzie/seniorze mają większą marżę, niż na juniorze. Więc wymieniając kadrę na mniej doświadczoną, stracili by sporo kasy.

No ale jak ktoś płaci seniorom 6k brutto i pisze takie artykuły,
@Tang0: True, ale mówiąc podwyżki miałem bardziej na myśli 15-25% niż 3% :)
Już nie mówiąc o tym, że 3% podwyżki to znacznie więcej, niż 40% obniżki które podobno tyrają specjalistów.