[Qazwsx2001]

Dostałem wypowiedzenie do końca lutego w #pracbaza
Przełożony powiedział, że to decyzja zarządu bo muszą zredukować personel a ja jako jedyny mam miesięczny okres wypowiedzenia.
Była to moja pierwsza poważna praca, szczerze mówiąc nie za bardzo rozwojowa bo kontrola / zapewnienie jakości w firmie produkcyjnej. Byłem z niej jednak zadowolony i trochę ogarnia mnie lęk, że nie znajdę nic lepszego i będę musiał #!$%@?ć w jakimś januszexie jak dzika świnia. Przyjemnie mi się pracowało i nie zdarzyło się żeby mi się nie chciało rano wychodzić z domu. Z drugiej strony pojawiają się myśli pełne nadziei, że może to być katalizatorem do jakichś większych zmian w moim obecnym życiu bo chyba trochę się zastałem. Mam bardzo mieszane uczucia. #zalesie #gownowpis

[B.....o]

@Qazwsx2001: nie nalezy sie jakas odprawa?

[Qazwsx2001]

@Big_Fomo: Jeśli o zwolnienia grupowe chodzi to nie wiem. Nie znam cyferek ale przypuszczam, że mają łeb na karku i zwalniają tak żeby nie musieć płacić.

[P.....A]

@Big_Fomo: kop w dupę od kierownika chyba XD

odprawa dla pracownika najniższego szczebla xD

[Qazwsx2001]

@POTEZNA_HAUBICA: Nie musiałeś tego mówić głośno ( ͡° ʖ̯ ͡°) XD

[inzynier_robert]

@POTEZNA_HAUBICA: W firmach zatrudniających co najmniej 20 pracowników, zatrudnionym może przysługiwać odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników z winy pracodawcy.
Nie trzeba byc dyrektorem.

[inzynier_robert]

@POTEZNA_HAUBICA: odpisz

[albadorap]

@Qazwsx2001 jeżeli przy pierwszej redukcji personelu wyleciales jaki pierwszy to nie nastawiaj się na wielką karierę

[KrzLis]

jeżeli przy pierwszej redukcji personelu wyleciales jaki pierwszy to nie nastawiaj się na wielką karierę

@albadorap: nie żartuj. Jeśli kryterium było to, kto pracuje najkrócej, nie będzie to miało żadnego wpływu na jego karierę i o niczym nie świadczy.

[MikeLitoris]

@Qazwsx2001: Szczerze, jeżeli w robocie nie zdobywałeś jakiegoś expa tylko grindowałeś to nie ma czego żałować. Byłem w podobnej sytuacj dwa lata temu i gdyby nie redukcja bardzo możliwe że dalej bym siedzial w korpodołku bez perspektyw na dalszy rozwój. A tak po 3 miesiacach (umowa rozwoazana za porozumieniem, mialem x2 miechy z wyplata bez pracy) znalazłem mega robotę w której duzo się nauczyłem. Także trzymam kciuki bo może być tylko

[rzuf22]

zatrudnionym może przysługiwać odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników z winy pracodawcy.

@inzynier_robert: wystarczy, że podadzą powód, że był jednym z najmniej wydajnych pracowników i wina nie będzie tylko po stronie pracodawcy

[LisyBorsukiKunyJenotyWilkiRysie]

@rzuf22: a nie trzeba tego udowodnić? Przedstawić jakieś notyfikacji że op nie spełnia wymagań i dodatkowo plan poprawy który op musiałby #!$%@? i wtedy zwolnienie jest z winy pracownika
@Qazwsx2001 wypowiedzenie trwa pełne miesiąc. Wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia złożone w lutym kończy się ostatniego dnia marca.

[WykopekNaPolEtatu]

@Qazwsx2001: Będziesz je bał jak dzika świnia

Pozdrawiam

[Qazwsx2001]

@albadorap: Nie do końca rozumiem dlaczego miałoby to mieć jakiś wplyw na moją "karierę" XD. Kierownik podczas rozmowy mówił mi, że mu głupio przez tą sytuację bo byłem dla niego jednym z bardziej zaufanych pracowników mimo że pracowałem najkrócej. Dodatkowo powiedział, że wystawi mi referencje żeby potwierdzić przyczynę zwolnienia :)

[Qazwsx2001]

@LisyBorsukiKunyJenotyWilkiRysie: Wypowiedzenie dostałem jeszcze w styczniu ale dopiero teraz poczułem potrzebę wyżalenia się na mirko

[rzuf22]

a nie trzeba tego udowodnić? Przedstawić jakieś notyfikacji że op nie spełnia wymagań i dodatkowo plan poprawy który op musiałby #!$%@? i wtedy zwolnienie jest z winy pracownika

@LisyBorsukiKunyJenotyWilkiRysie: z tego co czytałem, to mogą wypowiedzenie argumentować gorszymi wynikami firmy oraz np. mniejszą wydajnością pracownika niż zakładali -> wtedy wina jest głównie z winy pracodawcy, ale nie tylko i wyłącznie, a wtedy odprawa się nie należy