[Letniaczek]

Chce złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia jeszcze w grudniu, jednak cały HR jest teraz na urlopie do 2 stycznia i nie mam komu tego doręczyć. Czy ktoś się orientuje, czy nadane poleconym z grudniowa data wypowiedzenie, które odczytają dopiero w styczniu będzie efektywne i w styczniu już będzie liczył się okres wypowiedzenia? W internecie na wielu stronach jest napisane, ze liczy się data doręczenia. #pracbaza #wypowiedzenie

[simia]

@Letniaczek: Wyslij maila

[miszczu90]

@Letniaczek: jak nie ma osoby z HR, to możesz walić do szefa, albo menadżera, niby nie jego działka, ale firma musi wyznaczyć taką osobę w razie nieobecności hr

[Heheszkara]

@Letniaczek: A firma jako taka w ogóle jest czynna w tej przerwie międzyświątecznej? Jak tak to puść dzisiaj polecony priorytet, nadany do 14 dojdzie jutro. Będzie w systemie potwierdzenie odbioru 30.12.2022.

[Letniaczek]

@miszczu90: Mój przełożony tez na urlopie, ogolnie cały management, jedynie cześć osób na niższych stanowiskach pracuje w przerwie międzyświątecznej

[Letniaczek]

@Heheszkara: Biura są zamknięte niestety :(

[monkiusz]

Wysylasz maila i elo.

[Letniaczek]

@monkiusz: @simia: bez podpisu kwalifikowanego się liczy?

[KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota]

@Letniaczek: email do przelozonego oraz HRow i nara.

[monkiusz]

@Letniaczek: Oczywiscie. Ma dotrzec info tylko ze sie zwalniasz.

[Heheszkara]

@Letniaczek: Ale ktoś pocztę chyba odbiera? Portier, ochroniarz? Czy cała korespondencje leci na awizo?

[barto125]

@Letniaczek: mail i SMS do przełożonego