Aktywne Wpisy
Caracas +141
Mało kto jeszcze wie, że dosłownie pod koniec tamtego roku z mocnym przytupem na Polski rynek motoryzacyjny wjechała Chińska marka MG.
To co oferuje w tej cenie to istny kosmos. Najdroższy aktualnie dostępny na polskim rynku model HS kosztuje od 103 do 125 tysięcy złotych.
Ten SUV jest większy od Toyoty RAV4. Z automatyczną skrzynią biegów, szklanym dachem, systemem kamer 360 stopni, skórzaną tapicerką foteli i 7-letnią gwarancją. W testach zderzeniowych dostał
To co oferuje w tej cenie to istny kosmos. Najdroższy aktualnie dostępny na polskim rynku model HS kosztuje od 103 do 125 tysięcy złotych.
Ten SUV jest większy od Toyoty RAV4. Z automatyczną skrzynią biegów, szklanym dachem, systemem kamer 360 stopni, skórzaną tapicerką foteli i 7-letnią gwarancją. W testach zderzeniowych dostał
Koner1391 +441
kisnę z tych politycznych zagrywek ,dosłownie co kadencję jest to samo, a ludzie mają pamięć złotej rybki i nadal się spuszczają jacy dobrzy są politycy, oni nas dymają na każdym kroku, ale plebs tego nie zrozumie, Pozdrawiam i życzę miłej niedzieli #polityka
Powiedzcie mi czy te zarobki programistów to żart i fikcja? Zarabiam 5000 brutto jako programista z 2-letnim doświadczeniem gdzie zmieniłem pracę rok temu i nie dostaję od roku podwyżki. Nie wiem czy nie pisać za miesiąc podania o podwyżkę aby na styczeń zarabiać jak człowiek co najmniej te 6k-7k brutto. Bo licząc nadgodziny, praca zdalna gdzie opłacam prąd i internet to wychodzi przy minimalnej 3600 brutto za rok, że 5000 to taka... pensja minimalna. We wcześniejszym Januszsofcie zarabiałem 4000 brutto. Nie widzę żebym coś robił źle, bo wszystko ogarniam w temacie. Nawet robię nadgodziny. I to w korpo a nie w januszexie.
Zmiana pracy? Wysłałem 20cv gdzie jestem ideolo kandydat. Praktycznie wszyscy pracodawcy się odzywają. Widełki wszyscy pracodawcy średnio mówią 10k-17k. Oczywiście niektórzy z nich wymagają wiedzy murarza-tynkarza-akrobaty. Spoko, tylko szkoda że zamiast dać się wykazać w firmie wolą zadawać suche pytania które trzeba rozwiązać w teorii a nie w praktyce gdzie mi idzie lepiej po których określają pracownika. A jak nie odpowiesz na jedno pytanie to jesteś słaby. Ale jednak są pracodawcy którym imponuję swoją wiedzą.
Ok, wracając do zarobków. Podaję dolną granicę. Tam może dociągnę do wykopowego 15k po pewnym czasie. Aplikuje bardzo mało osób na stanowisko, z czego ich porównałem i są gorsi ode mnie. I co? Cisza i spokój. To po co ze mną tracą czas i rozmawiają? Zadzwonię to mówią, że wybrali z większym doświadczeniem. No tak, gdzie 2-letnie doświadczenie do kogoś kto ma 10 lat co najmniej. Jakaś jednostka wysłała. Przecież na tyle ofert co wysłałem CV było mniej kandydatów. Irytujące. Czasami myślę, że dobre zarobki to tylko tak aby "wylansować" firmę. A na CV pracownika zobaczą i wiedzą, że się nie nadaje. Ale pogawędkę strzelą. Spoko.
Znajomi programiści też mimo, iż są dobrzy - kokosów nie mają. Albo mają taką pensję która przechodzi mi koło nosa właśnie. Ale może za krótko szukam, bo 3 miesiące?
#praca #pracait #pracbaza #programista15k
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #636039b9dbaf114ed5dba3a8
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Przekaż darowiznę
17k netto b2b to jest kolo 105zl /
Widelki midow w większości technologii to 90-120
Btw to wypada midowi mieć certifikat stopnia sredniego w swojej technologii. Op oczywiście nie ma. I 0 gadki o tym co robi i co zamierza, co o tym ludzie myślą
Rzeczywistość w It to i 5k i 15k dla juniora.
Można przejrzeć statystyki i tez każda wychodzi inaczej.
Tam gdzie zarobki w IT buduje się na podstawie ogłoszeń wychodzą wyżej.
Tam gdzie chodzi się od drzwi do drzwi po firmach (trochę Sedlak&Sedlak tak działa) tam już są nizsze.
Natomiast
Brak studiów, technikum z profilem programista
Średnio imponujące jak na juniora portfolio
Rok expa na dwóch różnych stażach
Roboty szukałem dwa miesie, wysyłając 50 CV. W sumie po każdej
Co innego klimat w środku ale dalej lepszy niż w startupie
---
Zaakceptował: LeVentLeCri
to juz tlumaczy czemu tak kipesko zarabiasz, skoro po podwyzke trzeba generowac niepotrzebne pisma. Albo pracujesz w superpolskim Januszpolu, ale w budzetówce.
---
Zaakceptował: LeVentLeCri
---
Zaakceptował: LeVentLeCri
liczy się też pewność siebie/przebojowość/ekstrawersja, inteligencja emocjonalna, aparycja, znajomość języka angielskiego, brak zaburzeń psychicznych (często ludzie muszą przejść długą psychoterapię, brać leki żeby wystartować), nie wiem czemu nikt o tym nie pisze? niektórzy myślą że żyją w jakimś idealnym świecie pełnym sprawiedliwości, równości, częsta dwulicowość, czyli tu napisze że to się w ogóle nie liczy,
2 lata expa ogarnięty gość na pozycję mida dostawał nas na początku roku 140/h b2b. Polski oddział korpo.
Komentarz usunięty przez autora
Inwestuj w angielski, to jedna z moich lepszych inwestycji. Wydostań się
@Young_Senior: nie po to się bierze specjalistę za dobrą kasę, żeby teraz w zamian #!$%@?ł 12h na dzień i jeszcze się stresował. Przecież można wziąć w takim razie dwóch tańszych i będzie średnio 16h na dzień. Bierze się droższych, bo tyle kosztują ogarnięci ludzie i jak już się ich zdobyło pieniędzmi to trzeba też szanować ich pracę i nie ciągnąć, bo się zwolnienią za parę