[Kaolin28]

#radcaprawny #prawopracy #ciaza #praca
Czy jeżeli mam zaplanowany urlop 2 tygodnie, a w tym samym czasie pokryja się narodziny dziecka i dostanę opiekę na członka rodziny, czy to prawda, że planowany urlop jest jakby nadrzędny w tym przypadku i przykrywa mi tą opiekę? Czyli w tych samych dniach jednak zostanie przez pracodawcę wprowadzony najpierw urlop wypoczynkowy?

[Sloneczko]

@Kaolin28 idzie dalej twoj urlop wypoczynkowy a ojcowski 14 dni masz do wykorzystania w przeciagu 2 lat od narodzin

[Sloneczko]

@Kaolin28 a nie, przepraszam, wprowadzilem Cie w błąd. Masz 12 miesiecy na wykorzystanie urlopu ojcowskiego oraz tych dwóch dni okolicznosciowych "na czas porodu".

[Kaolin28]

@Sloneczko tak to wiem chciałem tylko upewnić się jak to jest z opieką ;)

[agatucha]

@Kaolin28: Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Jednakże, na wniosek pracownika lub za jego zgodą pracodawca może przesunąć urlop na termin późniejszy. Podstawa prawna: -ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. - pierwsza odpowiedź z Google ;)

[broker]

@Kaolin28: opieka nie przerywa urlopu wypoczynkowego.