Wpis z mikrobloga

pracuje dla klienta przez kontraktornie i ten klient ma otwarta rekrutacje na stanowisko programisty w projekcie ktory tworze i naszla mnie mysl czy przeszedlbym ich rekrutacje xD

obstawiam ze nie, pewnie odbilbym sie od jakiejs HRki ktora by stwierdzila, ze nie dogadam sie z reszta czlonkow zespolu albo nie wykazuje checi zainteresowania projektem xD

albo odbilbym sie od rekturera technicznego, bo nie pamietalbym jakiegos zagadanienia z #javascript typu jak sie zachowa thisw tym i w tym momencie xD

a tymczasem zajebiscie sobie radze.. jednak skille to nie wszystko, trzeba miec gadane i sporo szczescia

skonczyly sie czasy zatwardzialego nerdostwa, przyszla pora na dynamicznych oskarkow

#pracait #programista15k
  • 10
@cppguy: bzdury gadasz, w większości firm hr robi tylko przesiew cv, a na normalnej rozmowie technicznej mało który rekruter techniczny przejmuje się pojedynczym błędem czy nieznajomością konkretnych definicji, relatywnie łatwo zweryfikować techniczne umiejętności na takiej rozmowie.

Oczywiście są firmy które robią zupełnie debilne testy, sam pamiętam jak byłem na rozmowie technicznej gdzie firma zajmująca się robieniem w zasadzie frontu dla banku wymagała na rozmowie przeszukiwania/odwracania drzew binarnych (co nie jest skomplikowane,