[littlepapaj]

Mirki mam do Was pytanie.
Pracuje w małym januszexie, niestety prezes wyjechał na urlop.
Dostałem dziś ofertę pracy i musiałbym jutro rzucić papierami, niestety nie ma możliwości podpisania ani zapoznania się z papierkiem przez prezesa.
Da się tu coś ugrać żeby okres wypowiedzenia liczył się od lipca? (na pewno nie zgodzi się na za porozumieniem stron).
#pracbaza #korposwiat

[norsemanradek]

@littlepapaj: nikt z firmy nie musi Ci podpisywać wypowiedzenia. po prostu je zostawiasz w kadrach, albo najlepiej wyślij poleconym ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

[littlepapaj]

@norsemanradek: Dzięki, tylko tu jest większy problem, u mnie ciężko nazwać coś kadrami, coś tam się zajmuje asystentka prezesa. W przepisach czytam, że musi pracodawca mieć możliwość zapoznania się z pismem.
Na urlopie @ nie odczyta, list polecony nie dojdzie do jutra, a od piątku już będzie leciał nowy miesiąc.

[Cesarz_Polski]

@littlepapaj: liczy się data stempla pocztowego

[norsemanradek]

@Cesarz_Polski: siema Jaca ! jak tam idzie rozwalanaie Wrocławia?? :-)

[Cesarz_Polski]

@norsemanradek: ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[norsemanradek]

@Cesarz_Polski:

[littlepapaj]

@Cesarz_Polski: No właśnie wszystko mówi, że liczy się od dostarczenia listu. Ehh.. mnie wrzucili na mine ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[v.....u]

@littlepapaj: ktoś go musi zastępować. jak przyjdzie prokuratura to też im powiedzą, że szef na urlopie i proszę przyjść za 2 tygodnie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)