[Papuczino]

Mam dylemat w #pracbaza i nie wiem co wybrac. W moim zawodzie glowne formy zatrudnienia to UOP na minimalna i reszta pod stołem lub JDG, ktora akurat prowadze. Mam duzy ZUS, ryczałt 8,5% i miesiecznie moge zarobic do 8-8.5k przy duzej ilosci godzin (ok. 240), co równa sie braku zycia, brakiem urlopów itd. Przy normalnym godzinowo etacie na JDG jest to jakies 5000 ziko. Na śmieciowe byloby z 4400 jakos.

Natomiast jedna firma chce mnie zatrudnic na ludzkich warunkach za 4650 ziko ale bez mozliwosci nadgodzin. Platne urlopy, wakacje pod grusza, dodatki na swieta i inne wynalazki. W mojej branzy jest to bardzo rzadko spotykane i nie wiem czy decydować sie na mniejsze pieniadze i ludzkie warunki, czy zwierzęce warunki (zatrudnienia) i mozliwosc zarobienia wiecej.

Co radzicie mirasy, jak zyc?

#januszex

[yazir]

@Papuczino: jak są tylko te 2 opcje to UOP, 5k na czysto przy 240 godzinach i jdg mija się się z celem to półtora etatu

[Papuczino]

@yazir: JDG przy 240h to byloby ponad 8k

[NexciaK]

@Papuczino: 8k na czysto, tj po zusie i ryczalcie?
Jak dlugo utrzymasz intensywnosc rzedu 240 godzin/miesiac?
Max 5/6 miesiecy w roku?
Zgaduje ze masz okresy gdzie pracowac bedziesz mniej, swieta, majowki, jakies okolicznosciowe wolne, dzieci placza i te sprawy.
Wiec z tych 8000 mozesz co najwyzej odejmowac.
Zrobisz miesiac urlopu? Nie masz nic. A zus trzeba oplacic.

A tak masz 4650. Pewne w kazdym miesiacu. Do tego urlop to miesiac. Wiec

[Papuczino]

@NexciaK: masz racje ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[dawideex098]

@Papuczino: + na uop nie ogarniasz sam ksegowości/nie płacisz księgowej.