[stanleymorison]

Jaka jest wg was uczciwa stawka, którą może zaproponować Junior na rozmowie? Tym bardziej, że jako student formę zatrudnienia wybrałbym pewnie UZ. Pytam poważnie, bo gdy ktoś pyta o takie rzeczy, to zaraz pojawiają się #programista15k którzy mówią, że za 8k by nawet komputera nie włączyli, a z drugiej strony ludzie, którzy piszą o roszczeniowych młodziakach bez doświadczenia chcących miliony monet na początek, a tylko przynoszą straty firmie.

#programowanie #naukaprogramowania #pracait

[joolekk]

@stanleymorison: za mało informacji, jaka firma, jakie miasto, co tak naprawdę umiesz

[Rezurekted]

@stanleymorison: Jak nie masz expa to dużo nie wyciągniesz natomiast dobra wiadomość jest taka, że jak się obronisz w branży i stwierdzisz, że sobie z tym radzisz to po prostu idziesz po podwyżkę, albo się zwalniasz i idziesz do firmy, gdzie twoje doświadczenie zostanie należycie wykorzystane.

[walczak__]

@stanleymorison: szczerze?
Ja bym powiedział tyle ile potrzebujesz żeby przeżyć + niewielka górka.
Pierwsza praca to przede wszystkim doświadczenie, popracujesz rok, półtora, to zmienisz robotę gdzie kasa będzie miała większy priorytet.

[Whiskeyjack29]

@stanleymorison: ostatnio widziałem kilka ofert na juniora z widełkami 10-12k.

[smiech2]

@stanleymorison: To chyba firma powinna proponować?
A jak nie, to pomyśl sobie ile chcesz dostać i ustal to jako punkt minimum.

I jeśli firma powie, "a ile pan chce" to powiedz, że nie masz doświadczenia w takich rozmowach i czy chcą jakoś negocjować czy coś w tym stylu.
I jeśli chcesz dostać 4, to zaczynasz negocjacje od np. 6-7. Ale rzuć to tak na zasadzie - "nie wiem, nie mam pojęcia,

[f.....n]

@stanleymorison: ciężko powiedzieć, zależy ile umiesz. Są studenci 3-ciego roku którzy wiedzą więcej niż regular a są studenci którym musisz wytłumaczyć co to kompilator ¯\_(ツ)_/¯

[S.....s]

@stanleymorison: w 2015/2016 korpo (S&P 500) wchodzące do Wrocławia płaciły po 5, 6k jak "znałeś różnicę między stałą, a zmienną" i rozdawali umowy jak cukierki. No dobra: musiałeś umieć narysować choinkę i zrobić kilka zapytań SQL - ot, robota głupiego. Pierwsze miałeś na pierwszym semestrze podstaw programowania, a drugie gdzieś na bazach danych, prawda?
Podobnie "Nokia Academy" w okolicach 2017, 2018 (ludzie z ulicy, miesiąc nauki i do boju).

Czyli dzisiaj

[Smaloo]

@stanleymorison: to zależy czy masz jakieś doświadczenie czy nie. Bez doświadczenia bym krzyczał 5k brutto najwyżej dadzą mniej. Ale jak masz jakieś doświadczenie to bym zaczynał od 7k co najmniej. To też zależy co to za technologie i w jakim mieście. Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk to tyle co pisałem. Warszawa 1k więcej, a jakieś dziury w dupie to nie wiem sam.

[alkb]

@stanleymorison: nie da się na to odpowiedzieć, znam takich co w pierwszej pracy dostali 10k, a są też tacy co mają 4k po roku pracy

[Myzreal]

@stanleymorison: Zależy od miasta, ale gdzieś między 4k a 5k - bo, jak ktoś już wspomniał, główną wartością w tym wypadku jest zdobycie doświadczenia i "wkręcenie się" w IT. Za "moich czasów" magiczną liczbą były "2 lata doświadczenia" - ta fraza pojawiała się w każdej ofercie. Więc warto te 2 lata popracować za wcale nienajgorszą stawkę i negocjować sobie w górę jak już ugruntujesz pozycję w firmie - to otworzy ci

[maciej__]

@stanleymorison: Sam dostałem 7k w pierwszej pracy, ale może miałem szczęście ¯_(ツ)_/¯

Jakbym zaczynał to bym się cieszył że się wbiłem w IT, więc takie 4k pewnie by mi pasowało