@MarekAntoniusz Wydaje mi się że Ltd musi mieć dyrektora i z tym się wiąże jakaś pensja, więc nie tylko zwykle submissions do HMRC idą, ale też payroll.
Druga sprawa to to że zysk firm jest opodatkowany na 20% bodajże, a dywidendy nie są allowable expenditure (nie tworzą kosztów więc nie zmniejszają zysku przed opodatkowaniem). Pensje za to są normalnym kosztem. Więc dywidendy mają underlying tax 20% jeszcze przed wypłaceniem, a nie można
@MarekAntoniusz: spoko, pamiętaj jednak że przy ltd a w szczególności VAT (a płatnikiem chyba będziesz chciał być bo to się opłaca) już raczej potrzebujesz księgowego, a księgowy weźmie że 120 miesiecznie
@piwniczak pogadam z księgowa i zobacze. Bo jak będzie tak ze tylko raz do roku będę sie rozliczał z zebranych faktur to ok, ale jak byłoby tak jak mówisz to nie ma sensu płacić za księgowa tyle
@MarekAntoniusz: no wlasnie przy Ltd+VAT trzeba placic placic co miesiac. Nie wiem jak bedzie przy samym Ltd, moze sie ogarnie raz do roku. Tyle ze bez VATu raz ze sobie zawezisz grono klientow (niektore firmy potrzebuja numeru VAT od wspolpracownikow), a dwa ze z tej samej faktury mniej zarabiasz
Nie wiem co to za posmiewisko na wykopie z osób które idą na miesięczne przeszkolenie wojskowe i składają przysięgę. Jakby była wojna to i tak każdy z nas będzie miał gówno do gadania xD #wojsko #ukraina #wojna
Oplaca się zakładać firmę LTD zeby wystawiać raz w miesiącu fakture na £1400?
Firma ltd jednoosobowa. Niby mozna robić tak ze sie będzie płacić tylko 7.5% podatku od zysku ?
#uk #podatki
Druga sprawa to to że zysk firm jest opodatkowany na 20% bodajże, a dywidendy nie są allowable expenditure (nie tworzą kosztów więc nie zmniejszają zysku przed opodatkowaniem). Pensje za to są normalnym kosztem. Więc dywidendy mają underlying tax 20% jeszcze przed wypłaceniem, a nie można
tu masz spoko opisane