[lab_rat]

Podpisałem umowę o pracę z nową firmą (start w październiku, bo tak mi się w starej firmie kończy okres wypowiedzenia), w poprzedniej złożyłem wypowiedzenie nie sądząc, że moja firma będzie cokolwiek negocjować.

Stara firma mimo moich zapewnień że decyzja jest ostateczna zaproponowała o wiele lepsze warunki, przebijając tę drugą.

Czy jest jakaś elegancka opcja żeby z tego się wycofać? Wg artykułów na googlach można bez konsekwencji wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym jeżeli okres wykonywania pracy się jeszcze nie zaczął. Ktoś był kiedyś w takiej sytuacji?

PS: Głupio mi w #!$%@? ale zapewniam że na moim miejscu żadna rozsądna osoba nie spodziewałaby się, że poprzednia firma da radę wyjść z lepszą ofertą. Na dodatkowe usprawiedliwienie mam to, że nigdy nie zmieniałem pracy z jednej firmy na drugą xd

#pracbaza #programista15k #programowanie #pracait #pracazdalna

[Canholt]

@lab_rat: a dużo więcej dostałeś w tej nowej? I o ile przebili?

[Djelon]

@lab_rat: jeżeli dopiero podpisany papier powoduje rozsądek u aktualnego to bym go olał.

[lab_rat]

@Canholt: przebili tylko trochę, symbolicznie o kilka procent. Generalnie jedna i druga oferta to podwyżka mojego obecnego wynagrodzenia o około 50%.

W zasadzie teraz jak ochłonąłem to myślę, że i tak pójdę do tej nowej firmy - kto wie czy w starej dadzą mi teraz +50% żeby potem przez kolejne 10 lat nie dać ani grosza podwyżki, bo przecież w 2021 dostałem większą podwyżkę niż ktokolwiek w historii xD A w

[Kolorowezworki]

@lab_rat: Miej honor i odejdź stamtąd. Jeśli do tej pory Ci płacili mniej, to teraz pewnie odbije się to na gorszym traktowaniu lub większej ilości obowiązków (No bo przecież płaco wincyj)

[zibizz1]

@lab_rat: starego pracodawcę informujesz po dostaniu oferty i przed podpisaniem umowy, żeby takiej hecy nie było.
Elegancko to już się nie da, możesz skontaktować się z nowym pracodawcą i powiedzieć że jednak rezygnujesz. Ale ja bym zmienił, skoro wcześniej się nie dało więcej wydębić a teraz nagle +50% wyczarowali

[arysto2011]

@zibizz1: ma częściowo rację.

Jeżeli już raz podjąłeś decyzję o odejściu i zostajesz tylko z powodu kasy, to i tak stamtąd odejdziesz w przeciągu pół roku, roku.

[skydancer]

@lab_rat: nigdy, przenigdy nie akceptuj takiej oferty w obecnej firmie. Powiedziałeś, że odchodzisz, miałeś ku temu powody, więc odejdź.

[czupek]

@lab_rat: Rzuciłeś papierem i nagle dali +50% ? Olej ich

[lol3pdg]

@lab_rat: nigdy, przenigdy nie akceptuj takiej oferty w obecnej firmie. Powiedziałeś, że odchodzisz, miałeś ku temu powody, więc odejdź.

Bo? Jak powodem jest slaba pensja i ci to odpada to o co chodzi

[labuz]

@lab_rat: może dali ofertę żeby mieć czas na szukanie kogoś nowego i potem Cię zwolnią? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[labuz]

@lol3pdg: często odchodzisz od szefa. pensja nie zawsze jest jedynym powodem

[gdziemieztym]

@lab_rat, uciekaj i nie patrz za siebie! Szczera, prawdziwa rada.

[bbul44]

W zasadzie teraz jak ochłonąłem to myślę, że i tak pójdę do tej nowej firmy - kto wie czy w starej dadzą mi teraz +50% żeby potem przez kolejne 10 lat nie dać ani grosza podwyżki, bo przecież w 2021 dostałem większą podwyżkę niż ktokolwiek w historii xD A w nowej firmie to byłby ledwie starcik.

@lab_rat: Sam sobie odpowiedziałeś dlaczego lepsze rozwiązanie to przejść do nowej firmy.

[kimikini]

@lab_rat: nie oplaca sie zostawac w obecnej bo w starej zostaniesz gosciem co dopiero co dostal duza podwyzke a nowej za pol roku mozesz isc po swoja pierwsza podwyzke

[maslaw]

@lol3pdg bo jeśli różnica jest niewielka, a jest szansa, że chcą żeby został tylko po to, żeby przekazał obowiązki nowej osobie, to po co ryzykować

[podomka]

@lab_rat: I dla kilku % chcesz z siebie robić takiego pajaca?

[JanuszAndrzejNowak]

W zasadzie teraz jak ochłonąłem to myślę, że i tak pójdę do tej nowej firmy - kto wie czy w starej dadzą mi teraz +50% żeby potem przez kolejne 10 lat nie dać ani grosza podwyżki, bo przecież w 2021 dostałem większą podwyżkę niż ktokolwiek w historii xD A w nowej firmie to byłby ledwie starcik.

@lab_rat: Sam sobie odpowiedziałeś( ͡° ͜ʖ ͡°)

[brakmaila]

@lab_rat: już to było przerabiane - dali wiecej zostaniesz ... znajdą na twoje miejsce ciebie wywalą i zostajesz z niczym. Podpisałeś papier idź do nowej firmy

[lol3pdg]

@lol3pdg: często odchodzisz od szefa. pensja nie zawsze jest jedynym powodem

To to wiem, ale chodziło mi o przypadek, w którym pensja ci nie odpowiada i ci ja zwiększają, jak ci reszta pasuje to po co odchodzić

[Krisu122]

@lab_rat też kiedyś zaakcepotowałem przebitkę ,,obecnej" firmy. Potem przyszedł covid podwyzki nie dostałem i w sumie byłem 30k w plecy. Idź do innej firmy więcej się nauczysz, perspektywy etc.

[skydancer]

@lol3pdg: No zastanów się, jak szefostwo będzie na taką osobę patrzeć? Będą wiedzieć, że nie zawachasz się odejść przy kolejnej okazji. Kiedyś czytalem artykuł, w którym prowadzono badania na temat takich sytuacji: znakomita większość osób, która zdecydowała się zostać i tak odchodzi w ciągu pół roku.

[lol3pdg]

No zastanów się, jak szefostwo będzie na taką osobę patrzeć?

@skydancer: Jak wiesz, że Cię łatwo nie zastąpią to jak mają patrzeć? Ja tak teraz zrobiłem i co zrobią? Przekonali mnie żeby mnie zwolnić? Jak tak to znajdę pracę być może nawet mógłbym odezwać się do tych u których zrezygnowałem z oferty ¯\_(ツ)_/¯

[skydancer]

że Cię łatwo nie zastąpią to jak mają patrzeć

@lol3pdg: Nikt nie jest niezasąpiony - mówię to ja, z 15-letnim obyciem w branży IT.

[lol3pdg]

@skydancer: > Nikt nie jest niezasąpiony - mówię to ja, z 15-letnim obyciem w branży IT.

Pracowałem i z takimi co mają ponad 30 staż, nie mówię o tym, że ktoś konkretny jest niezastąpiony bo to dobrze wiem.
Jeżeli nie ma dużo ludzi co znają się na tym, wdrożenie wynosi kilka miesięcy, a ty przynosisz ogromne zyski to po co mieliby mnie zwalniać