[MagicznyKarolek]

Znajomy jest w dziale HR pewnej firmy, która niedawno obchodziła jubileusz istnienia. Pojawiły się dwie opcje, dać pracownikom premie (prawie drugą wypłatę), albo zorganizować imprezę rodzinną dla pracowników. Nie uwierzycie, ale wszystkie laski z HR postulowały za imprezą, którą w dodatku zorganizowały pod siebie (wykształconych xD). Z pracowników produkcyjnych może przyszło 10 osób, z ponad 100 zaproszonych. I warto dodać, że dział HR (jako ten lepszy), dostał też premie pieniężne z okazji jubileuszu xd
#pracbaza #patologiazewsi

[macan]

@MagicznyKarolek w HR zazwyczaj siedzą tępe dzidy, które mają spaczone mózgi tą korporacyjną otoczką.

Jednak co do premii, które za jubileusz dostał dział HR, a pracownicy produkcyjni nie - to jest furtka do sądu pracy i pewnej wygranej ze względu na dyskryminecję

[v.....k]

@MagicznyKarolek żeby nie było ani jednej osoby która by poszła do nich i powiedziała że ludzie chcą premie, to ja tego nie rozumiem └[⚆ᴥ⚆]┘

[Luccek]

@MagicznyKarolek: Jazda z #!$%@? ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[lubiegrzeski]

@MagicznyKarolek: impreza rodzinna albo premia w wysokości drugiej wypłaty? Przecież to sa zupełnie inne budżety… taka impreza bedzie kosztować nieporównywalnie mniej od premii w wysokości pensji dla każdego. Cos wątpię by jakikolwiek pracodawca powiedział pracownikom „wybierzcie sobie czy mam na was wydać 15k czy 200k” xD

Równie dobrze mozna było zrobić jedno i drugie bo koszt takiej imprezy, dla dużej firmy nie zrobi żadnej różnicy. Chyba Ci kumpel nasciemnial, ze mieli

[HANTEK2]

@v1lk tak to juz jest w dzialach HR i innych dzialach biurowych ze oni od produkcji sa oderwani. Nie maja pojecia ze Czesiowi sie leje pot po dupie cala zmiane, gdy Halinka pije kawe w klimatyzowanym biurze. Tzn. pojecie maja ale raz ze i tak nie potrafia sobie tego zwizualizowac a dwa maja to w dupie. Kiedys pracowalem dla firmy ktora robila czesci do znanych marek samochodow. Na poczatku byl luz, praca

[v.....k]

@HANTEK2 i dziwić się że ludzie mają takie a nie inne podejście do pracy, czasami nawet skupianie się na pozytywach nie ma sensu gdy się ma takie #!$%@? glupie w HR ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[mitatuyo]

@MagicznyKarolek: Ja pracowałem kiedyś w takiej mieżnonarodnej sowieckiej korpo. Z badania wyszło, że pracownicy polskiego oddziału są najmniej szczęśliwi ze wszystkich oddziałów. Zamiast dać ludziom podwyżki to powołano nowe stanowisko: managera szczęścia :) stanowisko istnieje zreszta do dzisiaj, osoba ta organizuje jakieś tam owocowe czwartki i melanże. A ze po paru libacjach szczęście pracownika wystrzeliło średnio o 8% to podobnych managerów dostali w innych oddziałach, od Meksyku po Gruzję :)

[swinkapl]

@MagicznyKarolek już widzę imprezę firmową za 200 tys zł plus premie dla hru xDDD

[l.....y]

@MagicznyKarolek: ja mam wrażenie, że kobiety z HR organizują jakieś dziwne inicjatywy głównie po to żeby pokazać, że są potrzebne i coś robią. W moim korpo co tydzień wysyłany jest newsletter informujący o tym co zrobiły, co robią i co będą robić i to zawsze jest jakieś półcringowe wydarzenie typu "yoga online" albo "webinar ze zdrowego odżywiania". Przeszły same siebie jak zamiast corocznej imprezy pracowniczej zorganizowały online pogadanki i uwaga (!)

[PawlikusOKS]

@loginprzykladowy: ojj brzmi to strasznie znajomo xD nie wiem czy ta sama firma ale u mnie podobnie

[wojtas_mks]

W moim korpo co tydzień wysyłany jest newsletter informujący o tym co zrobiły, co robią i co będą robić i to zawsze jest jakieś półcringowe wydarzenie typu "yoga online" albo "webinar ze zdrowego odżywiania".

@loginprzykladowy: Co więcej, to nawet nie one robią, tylko same się zgłaszają do nich różne agencje wpychając im gotowce i biorąc za to hajs ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MagicznyKarolek]

@GwaltowneWypaczenieCzasoprzestrzeni ja #!$%@? na produkcji w innej firmie na czas wakacji

[W.....a]

@MagicznyKarolek: coś naciągasz

Cos wątpię by jakikolwiek pracodawca powiedział pracownikom „wybierzcie sobie czy mam na was wydać 15k czy 200k” xD

@lubiegrzeski: tak jak napisała, mało wiarygodne zeby pracodawca tak ustalił i premie same hr dostały o czym Ty, produkcyjny wiesz

[MagicznyKarolek]

@Wsciekle_piesci_meza pisze tylko to co usłyszałem do znajomego, który tam robi. Z tego co wiem, te 100 zaproszonych osób, to już pracownicy z rodzinami (lub bez nich, bo wiele osób na firmie nie posiada)

[miki4ever]

@MagicznyKarolek: Podpytaj znajomego co to za impreza za cwierc miliona zlotych byla. Niezle sie tam bawia.

[W.....a]

pisze tylko to co usłyszałem do znajomego, który tam rob

@MagicznyKarolek: a no tak, ploteczki z produkcji xD

[MagicznyKarolek]

@Wsciekle_piesci_meza on robi w HRze tej firmy

[ZaBurz]

@MagicznyKarolek: ciekawa sprawa, bo hajs na takie imprezy z reguły idzie z zfśs, a premie w sumie powinny z innego budżetu. Wiadomo też że to nieporównywalnie inne koszty, ale pewnie nikt pracownikom nie powiedział, że jest taka opcja, więc rozumiem brak zainteresowania.