@AnonimoweMirkoWyznania: Akurat organizuje bardzo dobre weekendowe bootcampy. Tanio nie jest, ale wielu z uczestnikow trafia zazwyczaj na mida, a ci bardziej zdolni nawet na seniora. Jak cos to pisz: ez15k@buziaczek.pl
@sebusik: Nie żebym tydzień temu nie szukał juniorów na wykopie za 5k podstawy + 20-25% premii, ale to sobie w postach zweryfikujesz ( ͡°͜ʖ͡°)
Znam masę programistów którzy z rocznym doswiadczeniem potrafią wykręcić 9-12k na rękę (i nie mam nic przeciwko by im tyle płacić), ale tak jak powiedziałem - musisz być dobry.
@martwykotek: na pewno się dogaduje na płaszczyźnie technicznej, tylko pewnie tym normickim śmieciom nie pasuje że nie zagaduje do nich w przerwie obiadowej i nie chodzi z nimi do baru i za takie rzeczy postawili na nim krzyżyk.
@nieugnesie: ale przecież napisał że nie dogaduje sie z nimi XD
tylko pewnie tym normickim śmieciom nie pasuje że nie zagaduje do nich w przerwie obiadowej i nie chodzi z nimi do baru i za takie rzeczy postawili na nim krzyżyk.
OP: @AnMarie: Za duża konkurencja, nawet na bezpłatne staże. Poza tym, ktoś ostatnio pisał, że szukał pracy i miał dużo większy odzew na stanowiska mida niż juniora (nie miał doświadczenia). I finalnie dostał zatrudnienie jako mid 10k.
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
no to ci napisałem czarno na białym co to dla normika znaczy "nie dogadywać się"
@nieugnesie: pracuje 7 lat w IT i serio przerobiłem masę takich "genialnych" koderów. Nikt nie robi problemu, ze on nie chce chodzić na kawę, ze nie lubi gadać z ludźmi bo serio, jest masa takich ludzi w IT.
Ale zawsze wyklucza dewelopera jeśli nie jest w stanie rozmawiać o funkcjonalnościach czy architekturze.
@peoplearestrange: frontendmasters, pluralsight, acloudguru, MS Learn, Google Dev Paths... jak przerobisz ścieżkę od entry po expert to powinieneś na mida się nadawać
@AnonimoweMirkoWyznania jeśli masz dobre umiejętności oraz porządne portfolio to możesz od razu na mida próbować. 1 kurs cię na niego raczej nie nauczy, musiałbyś sam się bardzo interesować tematem. Następnie miałabyś tak zainteresować pracodawcę, żeby w ogóle dał ci szansę i twoje CV nie wylądowało w koszu.
Mój wykładowca też rekrutował i mówił, że zdarzają się czasem tacy juniorzy, którzy mają umiejętności na stanowisko mid.
@Lunatik dawaj te oferty, sam tyle nie oferujesz xD dobry junior, to chyba taki z doświadczeniem, bo nie widzę, żeby na początek komukolwiek tyle dali.
> tylko pewnie tym normickim śmieciom nie pasuje że nie zagaduje do nich w przerwie obiadowej i nie chodzi z nimi do baru i za takie rzeczy postawili na nim krzyżyk.
@martwykotek mnie nie chcieli przedłużyć próby w gówno robocie, bo nie paliłem papierosów jak wszyscy pozostali, którzy razem wychodzili palić. Tak więc jestem w stanie w to uwierzyć.
mnie nie chcieli przedłużyć próby w gówno robocie, bo nie paliłem papierosów jak wszyscy pozostali, którzy razem wychodzili palić. Tak więc jestem w stanie w to uwierzyć.
@srogie_ciasteczko: wystarczą 3 miesiące expa żeby tyle zarobić. Ja szukam ludzi bez doświadczenia komercyjnego, a wymagania mam mniejsze niż na jakikolwiek staż w #!$%@? korpo.
Czy są jakieś kursy albo szkolenia IT które pozwalają przebić się przez stanowisko juniora i wbić od razu na mida?
#pracait #programowanie
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #60f52cfe072fc8000a3ae877
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
@Lunatik: tak, na tydzień i to w euro
Znam masę programistów którzy z rocznym doswiadczeniem potrafią wykręcić 9-12k na rękę (i nie mam nic przeciwko by im tyle płacić), ale tak jak powiedziałem - musisz być dobry.
@nieugnesie: ale przecież napisał że nie dogaduje sie z nimi XD
@nieugnesie: zesrałeś się stulejarzu XD
@martwykotek: no to ci napisałem czarno na białym co to dla normika znaczy "nie dogadywać się"
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
@nieugnesie: pracuje 7 lat w IT i serio przerobiłem masę takich "genialnych" koderów. Nikt nie robi problemu, ze on nie chce chodzić na kawę, ze nie lubi gadać z ludźmi bo serio, jest masa takich ludzi w IT.
Ale zawsze wyklucza dewelopera jeśli nie jest w stanie rozmawiać o funkcjonalnościach czy architekturze.
i na 100% to
Mój wykładowca też rekrutował i mówił, że zdarzają się czasem tacy juniorzy, którzy mają umiejętności na stanowisko mid.
@Lunatik dawaj te oferty, sam tyle nie oferujesz xD dobry junior, to chyba taki z doświadczeniem, bo nie widzę, żeby na początek komukolwiek tyle dali.
@martwykotek mnie nie chcieli przedłużyć próby w gówno robocie, bo nie paliłem papierosów jak wszyscy pozostali, którzy razem wychodzili palić. Tak więc jestem w stanie w to uwierzyć.
@srogie_ciasteczko: ale tu mówimy o IT a nie gównorobcie XD