[DR1W3R]

Od jakiegoś czasu zamierzam się zwolnić z pracy i wczoraj podjąłem konkretną decyzję że dzisiaj 30 czerwca złożę szefowej wypowiedzenie, tylko jest taki problem że zarówno szef jak i szefowa są na wakacjach została tylko jedna dziewczyna z biura która mówi że nie może tego przyjąć, co mam zrobić w tej sytuacji żeby nie pracować miesiąc dłużej z powodu złożenia wypowiedzenia na początku lipca ?
#pracbaza

[Plotkova99]

@DR1W3R: Na takie sytuacje szefostwo pewnie dało komuś pełnomocnictwo tylko babeczka zadzwoniła do nich a oni powiedzieli że ma nic nie przyjmować. W tej sytuacji chyba nie zrobisz nic

[tsstolik]

@DR1W3R wyślij pocztą tradycyjną poleconym. Liczy się data stempla.

Równocześnie wyślij skan podpisanego pisma mailem z informacją kto odmówił w biurze przyjęcia pisma.

To wystarczy

[M.....l]

@DR1W3R: wyślij poleconym z potwierdzeniem odbioru.

[m3r1n0w4g6m]

@DR1W3R: poczta polecony z potwierdzeniem odbioru + koniecznie email do szefostwa z prywatnego maila i w dw dodaj inny swój prywatny email by się nie wyprali, że nie otrzymali.

Wyślij jeszcze SMS by im się zbyt dobrze nie wypoczywało na wakacjach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[A.....z]

Oni na wakacjach a ty gnoju w ich fabryce jak parobek? Rzuć to w #!$%@?... Dobrze zrobisz... Tylko nie daj się złamać bo oni będą cię chcieli przytrzymać do momentu w którym znajdą kogoś na zastępstwo a później dadzą Ci ognia @DR1W3R: @Plotkova99: @tsstolik: @MojWlasciciel: @m3r1n0w4g6m:

[tsstolik]

@Andrzejzzz to że właściciele firmy wyjeżdżają na wakacje to nie grzech, każdemu się należą. Ale brak ustalonych procedur przez okres ich nieobecności to już duża oznaka złego zarządzania

[DR1W3R]

@tsstolik: może dlatego że jestem 5 osobą zanoszącą papierek w tym miesiącu

[DR1W3R]

@Andrzejzzz: oznaki złego zarządzania hahaha dobre xD
Jestem operatorem automatów spawalniczych, każdą czynność musimy wbić w komputer i jest określony czas na to według którego jest liczona premia (2400 podstawa i 800 zł premia zależna), pomimo wszelkich starań maszyny i urządzenia ciągle się psują i naprawiamy je w własnym zakresie i piszemy na kartce naprawa czy coś (minimum raz w tygodniu) i się modlimy że z łaski swojej wyrównają czas i

[S.....z]

@DR1W3R: Mail, mms albo pocztą.

[A.....z]

@tsstolik: normalne... Jemu głosową pensyjke a oni na wakacje

[tsstolik]

@DR1W3R potworna januszerka. Uciekaj gdzie pieprz rośnie

[A.....z]

@DR1W3R: SPIER**LAJ STAMTĄD I TO SZYBKO!!

[tsstolik]

@Andrzejzzz nie bronię tego konkretnego pracodawcy bo widać że to Janusz.

Wg mojej osobistej opini pisanie że to źle że w czasie kiedy właściciel firmy jest na wakacjach jego pracownicy pracują zalatuje populizmem.

Czy to oznacza że w czasie wakacji szefa należy zamykać firmy bo to nie godne żeby w tym czasie pracownicy pracowali?

[A.....z]

@tsstolik: nie - należy się zwalniać bo place są do dupy i kazać szefuniowi zasuwać - pieniędzy nie ma bo oszczędności, bo korona wirus ale wakacje kuuurwa panowie? O co chodzi? Przecież każdemu się należy ( ͡º ͜ʖ͡º)

[A.....z]

@DR1W3R: zapytaj się czy ta wypłata to dla żartu czy dzieciom na cukierki? UCIEKAJ STAMTĄD!!

[DR1W3R]

@Andrzejzzz: takie są realia Podkarpacia i Małopolski, dlatego zamierzam jechać za granicę na maszyny CNC

[DR1W3R]

@Andrzejzzz: najśmieszniejsze jest to że taka sytuacja jest z powodu starszego pokolenia powiedz mu że ci mało to zaraz wycie roszczeniowy gówniarz przecież starcza na bułkie z pasztetem i landrynki zamiast samemu jak młodzi szukać lepszych okazji i nie przyzwyczajać do wyzysku januszy, wiem że niektorzy nie mają wyboru ale to ich wina

[A.....z]

@DR1W3R: jak masz możliwość... UCIEKAJ!!! Praca to nie obowiązek ani przymus - zmień robotę - nikt cię łańcuchem tam nie przywiązał