[k.....n]

wykopki o kobietach xD
Co to za przywileje? Ech, dostały prawo głosu i teraz chcą odgryźć całą rękę.
#neuropa #shitwykopsays #bekazprawakow

[fegwegw]

Co to za przywileje?

@kiken: urlop macierzyński, wiek emerytalny, limity ciężarów, jakie mogą przenosić. Wymieniać dalej?

[H.....n]

@kiken:
-Niższy wiek emerytalny
-Brak obowiązku uczestniczenia w komisji wojskowej (nie będą mięsem armatnim)
-Możliwość #!$%@? prawowitego własciciela nieruchomości z jego mieszkania na podstawie fałszywego oskarżenia
-Faworyzacja w sądownictwie (niższe wyroki za podobne przestępstwa, drugorzędność domniemania niewinności jeśli sprawcą przestępstwa jest mężczyzna)
-Faworyzacja w sądach rodzinnych
-Porozwodowe alimenty
-Kulturowa nadprotekcja (kobiecie nie można oddać jak cię bije, kobiecie nie można się odgryźć jak cię obraża)
-Parytety bez względu na kompetencje na

[Alakecz]

@fegwegw: akurat postulatem feministek jest żeby urlop macierzyński był dla każdej płci pod warunkiem urodzenia dziecka, chodzi tutaj o osoby trans, ale prawaki robią hehe bo przecież chłop nie może urodzić hehe. Wiek emerytalny faktycznie jest niższy dla kobiet, ale kobiety z tego tytułu mają dużo niższa (ok.30%) emeryturę. Limity ciężarów biorą się z obiektywnych różnic między męska i damską budową ciała i mogą być wskazówka dla pracodawcy kogo ma zatrudnić

[fegwegw]

akurat postulatem feministek jest żeby urlop macierzyński był dla każdej płci pod warunkiem urodzenia dziecka, chodzi tutaj o osoby trans, ale prawaki robią hehe bo przecież chłop nie może urodzić hehe.

@Alakecz: nie żadne 'prawaki', ale każdy myślący, zdrowy człowiek. Mężczyzna nie może urodzić dziecka, to jest fizycznie niemożliwe.

Dalej nie czytam, bo z idiotami nie rozmawiam.

[Alakecz]

@HarvestinSeason: 1. Wyjaśniłem wyżej
2. To akurat polska postprl patologia
3. Kobieta wcale nie jest tutaj uprzywilejowana, nigdzie tak nie stoi
4. Kobiety żadnej są recydywistami, lepiej się resocjalizują
5. Wiadomo te 80% mężczyzn którzy zalegają z alimentami jest dowodem na to że wymiar sprawiedliwości powinien faworyzować ich xD
6. Feministki walczą z kulturową protekcja kobiet
7. Parytety w Polsce nie istnieją, na świecie mają zrekompensować fakt że kobiety były dyskryminowane

[Alakecz]

@fegwegw: ja #!$%@? xD rozumiesz "myślący człowieku" że zmiana płci prawnej i zewnętrznej to co innego niż zmiana płci tzw. biologicznej. Prawnie mężczyzna może urodzić dziecko wtedy również powinien należeć mu się urlop macierzyński. Mężczyzna nietrans dziecka nie może urodzić ergo nie ma #!$%@? organizmu urodzeniem dziecka więc z jakiej racji ma mieć urlop macierzyński?

Jak ktoś piszę że "dalej nie czyta" to tylko świadectwo twojego ograniczenia, oporności na wiedzę oraz

[fegwegw]

mężczyzna może urodzić dziecko

@Alakecz: xDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

Ale wam te łby sprali, ja #!$%@?ę :D

[Alakecz]

@fegwegw: ty po prostu nie umiesz czytać. Nie ma się jednak czym przejmować, duża część Polaków ma problemy z czytaniem, nie mówiąc już o rozumieniu tekstu czytanego, myślę że jak ktoś ci pomoże to dasz radę (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[H.....n]

@Alakecz: No i co z tego, że walczą? Ja się nie wypowiadałem na temat feministek, tylko tłumaczyłem temu dzbanowi w jaki sposób kobiety są uprzywilejowane, bo walił debilnego strawmana

[H.....n]

@Alakecz: I nie. Kobieta ma otrzymywać tą samą pracę za takie same stanowisko niezależnie od produktywności. Kobieta magazynier jest słabsza fizycznie od mężczyzny, więc będzie dźwigała skrzynki po 10 kilo, a nie 25 a mimo to dostanie tą samą wypłatę, bo nie można jej dyskryminować ze względu na płeć mimo dużo mniejszej wydajności pracy.
A co do parytetów to mnie to nie obchodzi. Ja nie żyłem setki lat temu, kobiety współczesne

[Alakecz]

@HarvestinSeason: polecam zapoznać się z Kodeksem Pracy który wprost wprowadza że jeżeli z obiektywnych przyczyn nie można jednej płci zatrudnić do pracy (a taka obiektywną przyczyną są obowiązujące limity ciężaru) to do magazynu nie trzeba zatrudnić kobiet. Jeżeli pracodawca uważa że kobiety nadają się do tej pracy tzn. że dźwigane ciężary są mniejsze niż te wskazane w przepisach to pracownik mężczyzna po prostu #!$%@? za frajer.

[H.....n]

@Alakecz: ok

[tomszczyk]

@fegwegw: @HarvestinSeason: dyskutujecie z ultralewakiem? na argumenty? nawet mi was nie zal xD

[YodaMonster]

@Alakecz: ale co z tego że mają niższą emeryturę skoro i tak wychodzi że mężczyźni dopłacają do emerytur kobiet? Nie mają proporcjonalnie nizszej emerytury.

[pianinka]

@fegwegw: No to jesteście w końcu dyskryminowani brakiem urlopu macierzyńskiego czy jednak wynika to z tego, że mężczyzna nie przechodzi połogu? Zdecydujcie się. Swoją drogą wolałabym normalnie skoczyć do biura na kilka godzin niż siedzieć w domu z rozerwanym kroczem, świetny przywilej xD Nie mówiąc o tym, że feministki walczą właśnie za zrównaniem urlopów rodzicielskich, więc kolejna kula w płot.

[H.....n]

@pianinka:
1. Urlop macierzyński następuje po porodzie i jego założeniem jest zajmowanie się noworodkiem, a nie odpoczynek matki. Czyli de facto zadaniem, które równie dobrze mógłby zająć się ojciec. Poza tym nie rób wygibasów mentalnych i nie udawaj, że urlop macierzyński to nie jest coś co kobietom pasuje.
2. Możesz winić tylko swoją biologię za to i los za to, że urodziłaś się babą.

[H.....n]

@Alakecz: A i luknąłem jeszcze raz z ciekawości i w kwestii alimentów chodziło mi o alimenty na kobietę, nie na dziecko.

[pianinka]

@HarvestinSeason: Po okresie połogu kobieta może powrócić do pracy, a pozostający jej urlop macierzyński może za nią przejąć ojciec dziecka celem opieki nad nim. Więc pytam jeszcze raz, gdzie tu jest dyskryminacja? To jest naturalna konsekwencja dochodzenia do siebie po porodzie i konieczności opieki nad dzieckiem przez matkę przez pierwszych kilka tygodni, póki co nikt nie ma pretensji do biologii oprócz przegrywów, którzy zazdroszczą kobietom połogu. Po 14 tygodniach możesz jako

[user100]

@pianinka: jesteś samicą ssakiem więc nie przeskoczymy tego jednego dnia kiedy rodzisz i później czasu kiedy karmisz cycem. Taka rada jako człowiek rozumny posiadający intelekt masz możliwość kontrolowania własnego popędu i możesz nie zachodzić w ciąże korzystając z tego co masz na szyi czyli głowy a dokładniej mówiąc mózgu. Tak więc konkludując możesz skorzystać z mózgu lub posiłkować się zdobyczami medycyny pod postacią antykoncepcji. Wtedy będziesz mogła zamieszkać nawet w biurze

[pianinka]

@user100: A czego ma dotyczyć ta wypowiedź? To wy macie problem z przysługującym kobiecie urlopem po porodzie, a nie one xD Ponawiam pytanie, jesteście dyskryminowani brakiem urlopu macierzyńskiego czy może wynika to z uwarunkowań naturalnych i tego, że kobiety są 'samicami ssaka i tego nie przeskoczymy"? Albo to bezpodstawna dyskryminacja albo naturalna konsekwencja cech biologicznych, więc słucham?