[malagao]

Mirki, jak to jest u was w #pracbaza. Pracuję w dużym korpo z możliwością pracy zdalnej, jednak z uwagi na zaniedbania z góry, muszę czekać na otrzymanie dostępu do pracy z domu. Dopiero co wróciłam z urlopu macierzyńskiego, pracuje zaledwie 2 tyg. Z uwagi na #koronawirus zgłosiłam prośbę o wzięcie urlopu wypoczynkowego dopóki nie będzie załatwiony dostęp. Nie chcę się zarazić, ani narazić mojej rodziny na niebezpieczeństwo. Szef odmawia i każe jechać do biura, kiedy on już sam pracuje z domu, tak jak i pozostali członkowie zespołu. Czy może szef zabronić wzięcia urlopu, jakie mam opcje?

[CzarneChmury]

@malagao: bierz opieke na dziecko

[eustach]

A urlop na żądanie ? Ja bym miał to w dupie i nie przychodził, nie ryzykowałbym zdrowia dla jakiejś pracy.

[nairoht]

jakie mam opcje?

@malagao: zwolnić się, wziąć opiekę na dziecko.

[Wiktorgg]

@malagao: Skoro biuro jest puste to czego się boisz?

[adamdd]

@malagao: może nie zgodzić się na urlop, niestety, w takim razie do lekarza i L4 na przemęczenie związane z pracą ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[malagao]

@CzarneChmury niestety mi nie przysługuje bo mąż jest w trakcie zmiany pracy i nie ma już umowy z poprzednim pracodawcą. Z tego co wiem oboje rodziców musi pracować

[jakuba94]

@malagao: https://www.lexlege.pl/kp/art-210/ prawnikiem nie jestem ale można z tego chyba skorzystać

[CzarneChmury]

@malagao: to l4.

[malagao]

@Wiktorgg to jest duży business park, nie każda firma daje pozwolenie na pracę zdalną

[nairoht]

@jakuba94: nie ma u nas wprowadzonego stanu wyjątkowego czy innych rozporządzeń prawnie nie ma to podstaw.

[jakuba94]

@nairoht: Ok. Nie pisało tam nigdzie o stanie wyjątkowym.