[sinuh]

Przez przypadek byłem 20 minut na przerwie i jutro będzie zebranie z udziałem dyrektora czy mnie #!$%@?ć, mimo że wyrabiam sporo ponad normę. Moja praca taka piękna. #pracbaza ##!$%@?

[KolorBezKoloru]

@sinuh: emigracja?

[t.....8]

@sinuh: aha chyba kołchoz. Jakby cos to pozywaj o odszkodowanie

[sinuh]

@KolorBezKoloru nie. Polska. Ale francuskie korpo.

[sinuh]

@terwer358 na jakiej podstawie

[lukaslm]

@sinuh: A przerwę ile masz? 5 minut?

[bbr247]

taktyk, co tu sie odpracawia?

[sinuh]

@lukaslm tak, co godzinę 5 minut. A przez przypadek byłem 20

[suzolec]

@sinuh: nie masz czego żałować

[sinuh]

@suzolec mam, lubię tu pracować..

[t.....8]

@sinuh: jeżeli to twoje pierwsze takie przewinienie, a wcześniej nie stosowano kary dyscyplinarnej typu potracenie albo nagana, to wyrzucenie cię za coś takiego będzie nieadekwatne do wagi czynu - wypowiedzenie jest skuteczne ale nie zasadne. Więc - pozwij o trzy wypłaty, kosztów i tak nie poniesiesz.

[sinuh]

@terwer358 to pierwsze przewinienie tego typu, nigdy nie byłem karany żadną naganą czy czymś podobnym. Dzięki za pomysł. Choć nie wiem czy wygram, to wielka firma

[sinuh]

@terwer358 i w razie czego nie zgadzać się na porozumienie stron, jak rozumiem. I iść wtedy do sądu pracy, czy cywilny?

[lukaslm]

@sinuh. I przez tą przedłużoną przerwę coś się stało? Firma upada? Duże straty ma?

[sinuh]

@lukaslm żadnych nie ma, nic się nie stało

[lukaslm]

@sinuh. To kary macie jak w obozie koncentracyjnym :) Są comiesięczne rozstrzelania ludzi?

[sinuh]

@lukaslm no trochę ich #!$%@?ło z tym terrorem

[sinuh]

@lukaslm bo jadę do pracy właśnie i się #!$%@? boję. Tak nie powinno być...

[lukaslm]

@sinuh. Może będziesz mieć szybką śmierć, kto wie?

[sinuh]

@lukaslm a może tortury

[lukaslm]

@sinuh. I jak tam? Co zrobili?