Normy dźwigania dla kobiet = max. 12 kg/przedmiot
Normy dzwigania dla mężczyzn = max. 30 kg/przedmiot
Stawka godzinowa = taka sama dla obu płci.
Dotyczy pracy stałej.
Nie dotyczy indywidualnych możliwości pracownika (mężczyzna ważący 60 kg ma nadal wyższe normy niż kobieta ważąca 90 kg)
Powód #1 dlaczego potrzebujemy luki płacowej
Na przekór feministycznej teorii, że "mężczyzni się nie męczą"
#genderpaygap #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn #praca #pracbaza #bekazlewactwa #mem #memy
Normy dzwigania dla mężczyzn = max. 30 kg/przedmiot
Stawka godzinowa = taka sama dla obu płci.
Dotyczy pracy stałej.
Nie dotyczy indywidualnych możliwości pracownika (mężczyzna ważący 60 kg ma nadal wyższe normy niż kobieta ważąca 90 kg)
Powód #1 dlaczego potrzebujemy luki płacowej
Na przekór feministycznej teorii, że "mężczyzni się nie męczą"
#genderpaygap #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn #praca #pracbaza #bekazlewactwa #mem #memy
Średnie zarobki kobiet na Łotwie to 5264,90 zł brutto
Miesięczne zarobki 27 letniej kobiety są 4-krotnie wyższe niż 27 letniego mężczyzny objętego obowiązkową służbą wojskową. Dodatkowo jest on objęty pełnym skoszarowaniem, zakazem opuszczania jednostki poza przepustkami, musi mieszkać w kilku lub kilkunastu osobowych pokojach oraz wykonywać określone prace wbrew własnej woli.
#genderpaygap #zarobki #pracbaza #