Za co ty ukarałbyś pracownika?

Czemu cie to dziwi ? Ja u siebie tne po premiach za nie wylaczony komputer/monitor/drukarke.

Z jednej strony absurd, z drugiej strony rachunek za prąd się sam nie zapłaci, pewnie prośby o gaszenie światła nie wystarczyły. Wystarczyłaby najprostsza oprawa oświetleniowa z czujnikiem ruchu aby rozwiązać problem po ludzku ale na to pewnie nikt nie wpadł :)

Nie rozumiem w czym problem. Potrącenia z premii uznaniowej. Nie należy się jeśli nie szanujesz zasad panujących w firmie.

Nie wierzę, że nikt nie próbował po dobroci, ludziska tak mają, że jak się ich grzecznie prosi to mają na to wyj*bane, a jak już ktoś się wnerwi i zrobi takie coś to tupią nóżką, że jak tak można.

IMO 10 zł to jednak za dużo, choć nie wiadomo ile ta premia wynosi.

Jeszcze powinni kontrolować, czy pracownicy gaszą światło w lodówce!

Po jednej takiej akcji na pewno nikt nie zapomni zgasić

Od kiedy zaczalem ganiac ludzi z ktorymi mieszkalem zeby gasili swiatlo (albo po prostu gasilem po nich), rachunek zjechal z 300zl do 150zl.

Tyle w temacie.

Nie umiesz gasic swiatla po sobie - plac rachunek.

I jeszcze jak kiedys pracowalem w Dellu w irlandii, to w sumie otwieralem albo zamykalem czesc fabryki. Fabryki, w ktorej w godzinach nocnych nie bylo nikogo oprocz swiatla i wlaczonych komputerow. W pale mi sie to niePokaż całość

Dobrze robią, obok mnie jest biurowiec w którym jakieś ścierwa nie gaszą światła i pali się ono całą noc. W nocy mam jasno w pokoju.