Polski Ład. Praca na czarno zaboli podwójnie. Tak surowych kar w Polsce...
Lepiej, by pracodawcy zapomnieli o zatrudnianiu kogokolwiek na czarno. Polski Ład wprowadza bowiem drakońskie kary za tego typu proceder. Pracownik będzie mógł donieść na swojego szefa. A właściciel firmy zapłaci i zaległy podatek, i karę.
janjanx3 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 453
- Odpowiedz
Komentarze (453)
najlepsze
... no chyba że to niewolnik, albo z zemsty ;-)
Wcześniej nigdy nie opłacało się donosić. Nawet jak cię pracowaca zwolnił, bo musiałbyś zwrócić podatki.
Teraz opłaca się kiedy: 1. Zwolnili cię z jakiekokolwiek powodu(nawet jak piłeś w pracy), 2. Pokłóciłeś się/nie lubisz pracodawcy i znalazłeś inną pracę i sam masz zamiar się zwolnić 3. Praca jest spoko ale jesteś #!$%@? i
Psioczycie na Januszexy a zapominacie, że wielu ludzi pracuje na czarno z wyboru. Tańczą kiedy chcą, płacone mają za to kiedy przyjdą, wyrzucić ich nie wyrzucą bo i tak umowy nie ma.
Umowa zlecenie z zapisem o zwolnieniu z dnia na dzień i braku obowiązku zjawienia się w pracy.
Sytuacja teoretyczna:
Słuchaj krulkartonu w naszym jedynym zakładzie w miejscowości masz wybór albo
Jestem z rejonów, gdzie bezrobocie zawsze było dość wysokie, normalnej pracy jest dużo(normalnej w sensie umowa, nadgodziny itd
@por_tomasz_borewicz: skończy się i dobre serce
Janusz biznesu:
"Ja nic z tej firmy nie mam, raz w roku tylko wyjadę na ryby i to wszystko".
Tylko na ryby to się jeździ do Norwegii na miesiąc. Domki po 200 metrów dzieciom pobudowane, fura za 800 tys leasing się kończy. Pracownicy na minimalnej, albo bez umowy najlepiej.