Aktywne Wpisy
chwed +121
Popatrzmy sobie na cywilizację francuską i na cywilizację polskich parków przemysłowych.
We Francji np. podwyższenie wieku emerytalnego o dwa lata to nie jest zwykła decyzja administracyjna. To casus belli. Na ulice wylewają się tłumy. Palą się barykady, płoną opony, dym zasnuwa Pola Elizejskie, a związki zawodowe mają w pogotowiu całe arsenały… no, powiedzmy, bagietek, ale takich czerstwych, którymi można zrobić krzywdę. Francuski pracownik traktuje każdą niekorzystną zmianę jak osobistą zniewagę. Dla niego praca
We Francji np. podwyższenie wieku emerytalnego o dwa lata to nie jest zwykła decyzja administracyjna. To casus belli. Na ulice wylewają się tłumy. Palą się barykady, płoną opony, dym zasnuwa Pola Elizejskie, a związki zawodowe mają w pogotowiu całe arsenały… no, powiedzmy, bagietek, ale takich czerstwych, którymi można zrobić krzywdę. Francuski pracownik traktuje każdą niekorzystną zmianę jak osobistą zniewagę. Dla niego praca
źródło: image
Pobierz
Herm1t +1
A tak poważnie rozmawiając - jaka część waszego portfolio to GPW?
Każdy mówi żeby dywersyfikować i nie siedzieć po j---a w GPW tylko jakieś 30%, a przecież tutaj najlepsze banany są i mniejsza prowizja, bo nie ma przewalutowania.
#gielda
Każdy mówi żeby dywersyfikować i nie siedzieć po j---a w GPW tylko jakieś 30%, a przecież tutaj najlepsze banany są i mniejsza prowizja, bo nie ma przewalutowania.
#gielda
Jeżeli jest się zatrudnionym nie od 1 dnia miesiąca, tylko powiedzmy 3, i mimo to przepracuje się wymaganą ilość godzin w miesiącu, to dostanie się pełne wynagrodzenie czy pomniejszone? Chodzi o umowę o pracę i wynagrodzenie stałe każdego miesiąca.
#pracbaza #rachunkowosc #praca
Jesli miesiac ma na przyklad 20 dni roboczych to ma 160h. Jesli zatrudniles sie 3 dnia to twoja norma na ten miesiac wynosi 160-16=144. I dostaniesz 144/160 wynagrodzenia.
Jesli przerobisz 160h to bedziesz mial 16 "nadgodzin" ktore mozesz sobie dac do wyplacenia.
Przy pelnym etacie wynagrodzenie jest stale niezaleznie ile dany miesiac ma dni - warunek jest taki ze wszystkie robocze jakie ma przepracujesz (nie
@budep: lol i pracujesz od 3? To masz dostac cala wyplate. 1 i 2 to byla sb i nd czyli dni nierobocze dla Ciebie (jesli pracujesz normalnie pn-pt)
W listopadzie jest 19 dni roboczych. Nie obejmuje Cie wolne za 01.11 bo zaczales od 3
@budep: Dokladnie. Moze masz jakies potracenia (albo wpadles w drugi prog - czesto przed koncem roku sie to zdarza i wtedy jest mniejsza wyplata. Chociaz raczej nie wiem skad nowy pracodawca mialby o tym wiedziec :D).
Taka ciekawostka:
W poprzedniej firmie w grudniu mialem raz "niedogodziny" (za duzo wolnego se wzialem i nie mialem wyrobionego czasu pracy).
Normalne ze dostalem nizsza wyplate. Tylko cos mi nie gralo. Jak se policzylem to wyszlo ze za duzo mi potracili. No to poszedlem