[ivbefre]

Czy spotkaliście się z sytuacją, w której pracodawca wolał zatrudnić cudzoziemców, mimo chęci podjęcia pracy przez Polaków, tylko dlatego, by w ten sposób pozyskać pracowników mniej skłonnych do walki o swoje prawa lub bardziej chętnych do pracy w większym wymiarze godzin?

U mojego ojca taka sytuacja miała miejsce i zastanawiam się, czy jest to pojedynczy przypadek, czy może jakiś szerszy problem?

#pracbaza #polska #ekonomia #praca

[Soothsayer]

@ivbefre: to nie jest nic niezwykłego

[ivbefre]

@Soothsayer Znasz jakieś konkretne przykłady? Rozmawiałem z HR w jednej agencji pracy i według nich wszyscy klienci wolą Polaków ¯_(ツ)_/¯

[Soothsayer]

@ivbefre: każde korpo, które robi outsourcing do biednych krajów? A z takich podwórkowych przyziemniejszych przykładów bo może nie chodziło Ci o wielkie korporacje to nawet mój stary mówi wprost, że on to by chciał takiego pracownika bez swojego zdania i żeby z---------ł z pogwałceniem wszystkich zasad BHP itp.

[PfefferWerfer]

@ivbefre: Każda firma w której pracowałem. Na stanowiskach fizycznych preferowani są niepiśmienni pigmeje nieznający swoich praw - mniej kłótliwi, biorą każdą ilość nadgodzin, dają zarabiać januszowi na zakwaterowaniu (w kwaterze janusza z marżą lepszą niż na turystach).

Rodacy są preferowani jedynie tam gdzie wymagana jest dobra komunikacja, czy obsługa klienta.