[zazdrosny]

nie ma to jak chwalić się milionami zysku w gazetkach kołchozowych, ale na rozmowach o podwyższenie płacy rzucić 2% podwyżki xdd

[Doktor_PajHiWo]

@zazdrosny: informacje o milionach zysku są dla zarządu i akcjonariuszy, dla ciebie jest ciężki okres i zaciskanie pasa

[Soothsayer]

@zazdrosny: nasza firma świetnie prosperuje to zasługa całego naszego wspaniałego zespołu dlatego w nowym roku mamy dla was grupowe zwolnienia

[Czyjatoja]

@zazdrosny u mnie zawsze management niższego szczebla beczał o ciężkim okresie, wiec Zacząłem rozsyłać mailem artykuly z prasy, gdzie ceo i wyższy management się chwali wynikami xD

[WybuchowyCzajnik]

@zazdrosny: stary temat. Firma oczekuje 10% wzrostu zysku rocznie, czyli defacto dziesiątek czy setek milionów, ale jak ma tobie dać 10%, czyli 1000zł więcej to się nie opłaca bo nie ma kasy.

[niezdefiniowany]

@zazdrosny: w moim kołchozie kiedyś zrobili zebranie i chwalili się chyba dwie godziny wspaniałymi wynikami, milionowymi zyskami i tym, że jesteśmy najwydajnieszą produkcją w Europie i chyba drugą na świecie! (z produkcji tej korpo). Na koniec przyszedł czas na na docenienie pracowników. Każdy otrzymał: tandetny powerbank wielkości zapalniczki i kawałek tortu xDDD Chyba jeszcze w tym samym roku zarząd zmienił flotę samochodów z Audi kilkuletnich na najnowsze xD

W podwyżki

[Lechista90]

@zazdrosny: i tak nieźle, u mnie rzucili grupowymi zwolnieniami :D

[Lomana_LuaLua]

@zazdrosny: spoko, u mnie pół roku temu konferencja dla wszystkich pracowników ile to mamy pieniędzy, jak mamy się rozwijać, jak nasze akcje rosną itd. A teraz na każdy projekt czy zmiany brak budżetu a podwyżki są jak yeti xd

[fiutozord]

@zazdrosny: moja tez sie chealila sukcesami a potem w------i 3/4 zalogi razem ze mna, pol roku po tym jak mnie awansowali. Teraz robie za minimalna bo blisko i piatki wolne i mam w------e w te cale robienie kariery

[ZlodziejBilonownic]

@zazdrosny: Podwyżkę byś chciał, roszczeniowa Zetko? Za naszych czasów to człowiek się cieszył, że robotę miał! Ciesz się, że 2% podwyżki, a nie regresu, bo trzeba ciąć koszty ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[czerwonykomuch]

@zazdrosny: tak działa kapitalizm, lewaku. Dla właścicieli kapitału są zyski KILKASET razy wyższe od średniej wynagrodzeń, dla pracownika - grożenie zwolnieniem, bo ciężki okres / AI / możliwość sprowadzenia hurtowych ilości imigrantów z Bangladeszu.

Gdybyś zarabiał więcej, to chodziłyby Ci po głowie głupie pomysły, a może byście się nawet dogadali w paru i założyli konkurencję. A tego przecież w neoliberalizmie nie chcemy.

[Krupier]

@zazdrosny bo oni z pewnością reinwestuja te zyski by firma się rozwijała. Na pewno tak jest, nie ma innej opcji!

[petarded]

@zazdrosny: u nas wieczny kryzys

[pumpkinguy]

@Czyjatoja: I jaka była reakcja? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Ka4az]

@WybuchowyCzajnik

Firma oczekuje 10% wzrostu zysku rocznie, czyli defacto dziesiątek czy setek milionów, ale jak ma tobie dać 10%, czyli 1000zł więcej to się nie opłaca bo nie ma kasy.

Eee, ale jak to kołchoz to takich do podwyżki masz jakieś pewnie ze 100 osób, teraz pomnóż 1000*100*12 i masz niezłą sumkę netto xD

[camelinthejungle]

@Ka4az: całe 1.2 mln. Żadne pieniądze w przypadku firm, które zatrudniają te 100+ osób. To idealnie pokazuje, jak tak naprawdę okradani są pracownicy.

[koneser_progresywnego_discopolo]

Nie pozdrawiam, nie bać Ne***é

@niezdefiniowany: sam sie prosiłeś robiąc dla jednego z najgorszych "złych" korpo tego świata( ͡° ͜ʖ ͡°)

[smallboobslover]

@zazdrosny: to pomyśl, że oczekiwałem pewnej fuszki w amazonie- jednej z największych firm świata- w końcu jest! oferta pracy! Patrzę i oczom nie wierzę - minimalna krajowa xd wstyd- powinniśmy obrzucać błotem te wszystkie firmy, cały zarząd i ich rodziny. Tylko taki ciągnący się smród i łatka łajdaków może zadziałać pozytywnie.

Wielokrotnie widziałem to w mneijszych i wiekszych firmach, gdzie ludzie robili taki raban to samo szefostwo szybko sie stawiało

[In_thrust_we_trust]

@czerwonykomuch: kilkaset? :o jak to?