[kamikadze97]

Po jakim czasie awansowaliscie z juniora na mida i z mida na seniora? zastnawiam sie czy w obecnych czasach pozycja juniora ma jakikolwiek sens skoro praktycznie od razu jestes midem

#programowanie #programista15k

[wypok_wypok]

@kamikadze97 cala ta zalosna branza w dzisiejszych czasach nie ma sensu

[Hermeutyk]

@kamikadze97: Ja zawsze miałem to gdzieś, te wszystkie midy, juniorki, seniorki. Mają się słuchać i maja być pieniążki. A jak się nazywasz to już mniej ważne.

[kamikadze97]

Mają się słuchać i maja być pieniążki. A jak się nazywasz to już mniej ważne.

@Hermeutyk: A to nie przypadkiem od tego wlasnie zalezy? nie widzialem juniora zeby zarabial 30k+

[polskie-k0rpo]

@kamikadze97: senior wewnątrz firmy a senior na rynku to dwie różne rzeczy a senior na rynku w kilku różnych technologiach to już w ogóle inna bajka

[BreathDeath]

@kamikadze97: Po 4 latach.

[j.....l]

@kamikadze97: ja widziałem, ale miał 10 lat doświadczenia

[PruderyjnyPejoratyw]

@kamikadze97: awansowanie generalnie nie powinno zależeć od stażu tylko od rozwiązywania trudniejszych problemów. W niektórych firmach w materiałach szkoleniowych dla managerów wprost jest napisane, że awans należy uzasadniać na podstawie technicznych przesłanek, nie czasu pracy.

[xenonso]

@kamikadze97: labelki nie mają za wiele sensu. Każda firma ma inne wytyczne a spora część z nich awansuje na seniora nawet ludzi z trzyletnim doświadczeniem żeby więcej chargować. Zawsze można takie osobniki w tłumie ukryć. A potem są na rozmowie seniorzy, którzy generalnie warsztatu nie mają a jedyne co robili to kolejne endpointy w Springu czy Node