Ehh niestety jak widac po komentarzach, wśród bolakken nadal pokutuje chłopska, niewolnicza mentalność, miłość do swojego pana ktory bedzie ich dymal do ostatniej kropli krwi i potu. Nie ma czym sie zrazac, jest wiele firm ktore nie doceniaja pracownikow, moment w ktorym uznasz to za normalne bedzie momentem w ktorym dołączysz do armii ludzi ktorzy niszcza ten kraj: mituwisizm, marazm, konformizm, pudrowanie tylka i walka z kazdym sygnalista, byleby dostac podwyzke.
@miloo: Temat się wygasił trochę ale oczywiście. 1)Stopniowanie negocjacji żeby na każdym poziomie coś odgryźć z mojej listy szkoleń. 2)Presja niewypowiedzianą groźbą zwolnienia 3)Wprowadzanie niepewności po Twojej stronie żebyś sam z czegoś zrezygnował 4)Grożenie wymaganiami xD 5)Grożenie że nie będę miał czasu dla rodziny bo będę siedział na szkoleniach w godzinach
Pracownicy
@fajq: @asiakasia Jeszcze bym dodał - jak na początku mało umiałaś, wdrażałaś się dopiero i robiłaś błędy - to prosiłaś o obniżkę?
@MagikTWD: xD Tacy ludzie-orkiestry wedle ich mniemania potem kończą z wypowiedzeniem i taką miną.
źródło: 300px-Surprised_Pikachu_HD
Pobierzźródło: co zrobic
PobierzMożesz to opisać szerzej?
1)Stopniowanie negocjacji żeby na każdym poziomie coś odgryźć z mojej listy szkoleń.
2)Presja niewypowiedzianą groźbą zwolnienia
3)Wprowadzanie niepewności po Twojej stronie żebyś sam z czegoś zrezygnował
4)Grożenie wymaganiami xD
5)Grożenie że nie będę miał czasu dla rodziny bo będę siedział na szkoleniach w godzinach