[JamesJoyce]

#programista15k #programowanie #it #pracait

Skąd na tagu taki zachwyt nad UOP? Od pewnych zarobków różnica na rękę jest liczona w dziesiątkach tysięcy pln. Dodatkowo przed czym broni UOP? Można wywalić od ręki, dokładnie jak kontraktora. Jedyna fajna opcja to składki emerytalne. UOP ma sens jak masz 40 lat, spłacony dom i stabilną sytuację życiową.

[K.....z]

Skąd na tagu taki zachwyt nad UOP? Od pewnych zarobków różnica na rękę jest liczona w dziesiątkach tysięcy pln. Dodatkowo przed czym broni UOP? Można wywalić od ręki, dokładnie jak kontraktora. Jedyna fajna opcja to składki emerytalne. UOP ma sens jak masz 40 lat, spłacony dom i stabilną sytuację życiową.

@JamesJoyce: Odpowiedź jest prosta. 🤦‍♂️ To jest personalna preferencja – jednemu się opłaca kontrakt, drugiemu UOP i nikomu nic do

[NiebieskiWStringach]

Można wywalić od ręki

@JamesJoyce: Nie można. Zwolnienie z UoP to przeważnie 5-6 miesięcy pensji za siedzenie w domu. Z B2B zostajesz na lodzie od razu.

[x.....x]

@JamesJoyce: L4 to duży plus. Zastanawiam się jak to jest z remote na UoP - ktoś cos? nigdy nie pracowałem na uop XD

[x.....x]

@JamesJoyce: ale wchodzenie w 2 próg po 3-4 miesiącach to troche obciach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[JamesJoyce]

@Ksiega_dusz ależ ja tylko pytam. Akceptuję cudze wybory.

[gabonczyk]

@JamesJoyce: nie znam nikogo kto wolałby UoP. jedyne osoby z mojego kręgu na UoP zostały do tego zmuszone. podatki jednak biją wszystkie inne benefity

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@JamesJoyce: w dziesiątkach tysięcy to byś chyba musiał ze 100k zarabiać. A taki zwykły klepacz kodu jak ma te 30k na fakturze, to ma więcej o 4-5k na czysto jak się policzy urlopy i chorobowe. No chyba, że będziesz miał wypadek, operację i przeleżysz miesiąc w szpitalu, to może na zero wyjdziesz. Dodatkowo na b2b brak emerytury, renty, a do zwolnienia jesteś pierwszy. U mnie w korpo jak był kryzys,

[JamesJoyce]

@Romska_Palo_Ul_Laputa dziesiątki tysięcy mam teraz jak policzę płatny urlop i l4 na b2b plus dobrą stawkę.

Wydaje mi się że 40 letni pracownicy it to bardziej architekci czy managerowie wyższego szczebla a nie senior klepacze

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@JamesJoyce: na jednego architekta masz 10 klepaczy, taka prawda. Wszyscy nie będą architektami.

dziesiątki tysięcy mam teraz jak policzę płatny urlop i l4 na b2b plus dobrą stawkę.

@JamesJoyce: dziesiątki tysięcy miesięcznie? To ty musisz być najbogatszym programistą w Polsce.

[Chrysopoeia]

@JamesJoyce: Aktualnie wszystko co jest pisane na tagu musisz brać na opak, bo przecież grupa wywrotowa się skrzyknęła, że będzie na siłe obrzydzać wszystkim IT i kłamać ile wlezie.

[x.....x]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: ok, masz rację, coś zmienili w drugi progu ostatnio - nie śledziłem, ale wpadam w 5-6 miesiącu.

a do zwolnienia jesteś pierwszy

Tutaj nie jestem pewny ale nie mam statystyk. Natomiast u mojego znajomego są duże zwolnienia i jako pierwsi poszli Ci na UoP, fakt faktem ciągnie się to długo od kwietnia nie wiedzą to prawnie dobrze rozwiązać xD ale b2b nie

[Chrysopoeia]

5) 26 dni urlopu, wolne święta państwowe itd

@Zimm3man: tylko co ci z tych 26 dni urlopu jak przeciętny programista na b2b pracuje 2h dziennie po mimo że formalnie zatrudniony na dwa etaty i ma właściwie urlop codziennie?

[x.....x]

@Chrysopoeia: w jednym komentarzu piszesz, że trzeba brać wiadomości wykopków na opak - ten komentarz też się zalicza? xD

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

fakt faktem ciągnie się to długo od kwietnia nie wiedzą to prawnie dobrze rozwiązać xD

@xxx_JOBOL_PL_xxx: czyli co, mają te wypowiedzenia czy nie?

[x.....x]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: no nie, bo firma nie ogarnia xD ale robią zwolnienie grupowe i "negocjują" warunki czy coś w tym stylu - więc tutaj na plus dla UoP ale lecą jako pierwsi ogólnie ( ͡° ͜ʖ ͡°) więc b2b czują się bezpiecznie (na razie xD)

[JamesJoyce]

@Romska_Palo_Ul_Laputa obliczenie rocznej pensji na UOP i różnica na b2b

[Zimm3man]

@xxx_JOBOL_PL_xxx: Pewnie będą chcieli w-----ć ludzi z stażem mniejszym niż 2 lata, żeby wypłacić 1 pensje odprawy i 1 pensje wypowiedzenia, a jak potem dalej będzie za dużo to b2b pójdą w ruch xd. Ewentualnie badają pulę kretaczy co chodzą cały czas na L4. Normalnie łatwo takiego nie zwolnisz, ale na grupowkach idzie się z takich ludzi zrzucić

[Chrysopoeia]

@xxx_JOBOL_PL_xxx: skończ trollować deklu i pokaż ile masz godzin na steamie w gierkach w ostatnich 2 tygodniach w trakcie tego NIEZIEMSKIEGO Z--------U W SPRINTACH

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@xxx_JOBOL_PL_xxx: czyli dostali info z półrocznym wyprzedzeniem, a że grupowe, to niektórzy dostaną po 70k na łebka odprawy + 3 pensje + zaległy urlop + pewnie zwolnienie z obowiązku pracy w trybie natychmiastowym.
Ci na b2b wcale niech się nie cieszą, bo jak w firmie są zwolnienia grupowe, to jest to ostatni dzwonek by się ewakuować. Tylko oni nie dostaną 150k extra za nic :)