[nofluffjobs]

Słyszeliście o ustawie Jasne zarobki, która miała uczynić rynek pracy bardziej transparentnym?
W obecnym stanie na dobrą sprawę nie zmienia nic. A takie sytuacje jak poniżej, mogą stać się normą.

#naprawmyustawe #niejasnezarobki #praca #wynagrodzenie

[Bpnn]

@nofluffjobs: ale widełki zawsze mówią bardzo dużo i są znacznie lepsze niż brak widełek. Na tym przykładzie: 5000-25000 oznacza, że realne wynagrodzenie jakiego można się spodziewać wynosi trochę więcej niż 5000, czyli pewnie ok 6000. Dla mnie to wartościowa informacja, wiem gdzie nie aplikować.

[winda_orbitalna]

@nofluffjobs: może to widełki na handlowca, u mnie w kołhozie ogłoszenie było 120 - 240 tys rocznie, bo system premiowy dubluje podstawę.

[nofluffjobs]

@Bpnn: jasne, że widełki są lepsze niż ich brak, ale z drugiej strony fajnie by było, gdyby rynek zmierzał do podawania realnych widełek dla konkretnego stanowiska. Tak szeroka rozpiętość sprawia, że nie wiadomo, kto tak naprawdę jest poszukiwany.

[nofluffjobs]

@wiedzminyo: no ale skoro już mamy ustawę, to warto byłoby ją dopracować na tyle, aby była maksymalnie jasna w kwestii spodziewanego wynagrodzenia.

[winda_orbitalna]

@nofluffjobs: ale to przecież nie jest prawda. W przypadku handlowców, pracowników akordowych, czy nawet kurierów/kierowców C+D - podawanie podstaw ma odwrotny efekt od planowanego (przyciągnięcia kandydatów). Wcale nie będzie łatwiej porównać oferty w wielu sektorach.

[Vampire007]

@nofluffjobs: spoko że są minimalne widełki a za takie szerokie widełki powinny być nakładane ogromne kary bo to robienie z ludzi idiotów, pracodawca powinien mieć obowiązek konkretnie opisać stanowisko pracy i powinien również tłumaczyć się dlaczego nie zatrudnił danego pracownika, kary powinny być również za proponowanie niższego wynagrodzenia lub oferowanie gorszej oferty pracy, skończyłyby się wiszące w nieskończoność oferty widma i szukanie jeleni.

[DzieckoSzczescia]

@nofluffjobs to weszło w życie? Na olx mało która oferta ma podane wynagrodzenie. A jak ma podane to widełki typu 3000-15000.

[nofluffjobs]

@Vampire007: właśnie dlatego chcemy naprawić ustawę, bo w aktualnym stanie dopuszcza tego typu kwiatki.

[nofluffjobs]

@DzieckoSzczescia: sama ustawa została już podpisana i ma wejść w życie w grudniu tego roku. W teorii celem jest obowiązek podawania widełek w ogłoszeniu, ale ustawodawca dopuszcza też podanie ich przed pierwszą rozmową rekrutacyjną albo przed nawiązaniem stosunku pracy.

Jest to kolejny bardzo szeroki zapis, który dobrze byłoby doprecyzować i dla oszczędności obu stron postawić po prostu na widełki w ogłoszeniach. Więcej na ten temat tutaj: https://nofluffjobs.com/insights/jasniejsze-zarobki/