[4mmc-enjoyer]

@Kararoshi: gorsi są Ci co nie pójdą na L4 bo im premię utną, a potem cały dział chory, bo przyszedł uj i zaraził...

[bn1776]

@4mmc-enjoyer to cały dział może iść na L4, no chyba, że są kluczowi dla firmy i teraz nie mogą iść na urlop

[pavel_]

@4mmc-enjoyer zła to jest firma, która przy premiach to uwzględnia. Nie popieram takiego zachowania, ale jak widać muszą dostosować się do zasad.

[KebabZostrymSosem]

@pavel_: zasad zrasad - takie jednostki są wszędzie niezależnie od systemu premiowania. Wynika to z mentalności wpojonej przez rodziców jeszcze z poprzedniego systemu

[pavel_]

@KebabZostrymSosem jeżeli ktoś idzie chory do roboty, bo tam ma wpojone, że tak bardzo trzeba pracę szanować to się zgadzam. Głupota. Ale uzależnianie premii od tego czy ktoś miał L4 czy nie to też głupota.

[krdk]

@Kararoshi: Nie no ja tak miałem. W firmie 3 pracowników z czego jeden zachorował a drugi zajmował się czymś innym a terminy terminami.

[inflacja_biedaku]

@Kararoshi: patologią jest, że L4 rozdawane jest jak cukierki na żądanie i jest to sposób na pracę dla wielu osób. Idzie do lekarza i dostaje miesiąc L4 bo "wypalenie zawodowe" a ci uczciwi za nich robotę odwalają.

[Catacombe]

@KebabZostrymSosem: wynika to z tego że wiele ludzi żyje od wypłaty do wypłaty, i jak nie dostaną "premii" (która często jest uzależniona od widzimisie przełożonego, a nie od wyników) muszą wybierać pomiędzy jedzeniem a miejscem do spania ¯\(ツ)/¯

[DerMitteleuropaer]

@4mmc-enjoyer: @pavel_ Premie premiami, ale zawsze masz 80% wynagrodzenia na L4, dlatego nie dziwię się tym, którzy subiektywnie czują się na tyle dobrze by pracować.
Na takie sytuacje lekarz powinien móc wypisać zaświadczenie typu "L4 albo praca zdalna" i wtedy pracodawca nie miałby nic do gadania jeśli tylko zdalna jest technicznie możliwa.

Natomiast urlop to dla mnie świętość.

[KebabZostrymSosem]

@pavel_: @Catacombe pracowałem w miejscach, gdzie nie tylko dobrze się zarabiało, ale i premie nie były uzależnione od L4. Mimo wszystko i tak to nie trafiało do mentalności takich ludzi.

[In_thrust_we_trust]

@Kararoshi: klasyk w społeczeństwie late capitalism

[4mmc-enjoyer]

@bn1776: w jednej firmie gdzie pracowałem nie było żadnych premii, ale i tak chorzy przychodzili, no bo na zwolnieniu tylko 80% płacą, więc szkoda im było ...

[Ulic_Qel_Droma]

@4mmc-enjoyer najgorsi to sa ci, co ucinaja premie w takich przypadkach.

[paluszki_rybne]

@Kararoshi janusze nawet nie dadzą Ci zdalnej, bo tak. Jak jesteś chory w firmie i innych zarażasz to jest git, bo ma pracodawca ma na oku to co robisz. No i takim rakiem jest rynek pracy. Plus dużo osób na zleceniu siedzi i później jak ma L4 albo na B2B brać to jest w dupie po prostu

[patrolez]

@Kararoshi: a co jeżeli jest się #jdg?

[bighatlogan]

@paluszki_rybne Areczku, dalej myslisz, ze jestes wyjatkowy?:)

[choochoomotherfucker]

@Kararoshi: No w moim przypadku to akurat prawda, nie ma mnie kto zastąpić xD Oczywiście urlop biorę, kiedy chcę i szef nigdy nie robi problemu, ale jako że swoją pracę mogę zrobić "na zapas", to muszę pamiętać, żeby ją zrobić.