Wpis z mikrobloga

  • 15
@dml6: Nie stało. Bo elitarność polega na trudności w dostaniu się do zawodu dla nowych osób. W momencie zaś gdy jesteś w zawodzie masz możliwość poruszania się po stanowiskach w branży bez potrzeby udowadniania komukolwiek na każdym kroku że się do tego nadajesz. A obecnie każda rekrutacja (nawet dla osób ze sporym doświadczeniem) jest jak powtórka ze studiów.
  • Odpowiedz
  • 2
@rav2 “elitarność polega na trudności w dostaniu się do zawodu dla osób nowych” - a tak teraz nie jest?
  • Odpowiedz
@rav2:
Bo idioci po porostu nie potrafią prowadzić rekrutacji. Myślą że jak zadadzą jakieś kosmicznie trudne pytania z letcode, to trafią na jakiegoś geniusza. Normalny rekruter zada proste ogólne pytania, i połapie się, że ktoś jest kumaty. Mnie ciekawi jakość tego kodu w tych firmach, gdzie robią takie rekrutacje.
  • Odpowiedz
@Jaskolka_wiony_nie_czyni: No właśnie to jest dość zabawne, bo nigdzie nie widziałem tak skomplikowanych zadań jak na rekrutacjach. + Jakość kodu zawsze jest zależna od presji wywieranej na programistów na dowożenie. Im większa tym kod gorszy.
@dml6 Jest, ale oprócz trudności dla nowych mamy także nierealne wymagania dla doświadczonych osób np. znajomość technologii x, gdzie w x masz tylko odpalać napisany przez inny zespół skrypt. Przecież to jakby wymagać od
  • Odpowiedz