[papugatotwardziel]

kto przeszedł z B2B na UoP i jakie są jego spostrzeżenia?
#pracbaza #it #programista25k

[Ravau23]

@papugatotwardziel: jest urlop

[FairPlay]

@papugatotwardziel: jest urlop, jest chorobowe, jak święto wypada w tygodniu nie czujesz że kasa Ci ucieka, są pozory bezpieczeństwa w tych niepewnych czasach ¯\(ツ)/¯

[papugatotwardziel]

@Ravau23: @FairPlay no niby tak, ale jednak jest ten strach przed drastycznym spadkiem wynagrodzenia.

[KwasowyProktolog10kJava]

@papugatotwardziel: nie stać mnie na uop :D

[RevangE]

@papugatotwardziel: Z perspektywy 4 roku na B2B, oddałbym wszystko żeby przejść na UOP'a za podobna stawkę, teraz jakbym miał opcje zmienic prace i podnieść wynagrodzenie idąc na B2B albo zostać na tym samym pułapie wynagrodzenia ale na UOP to bym sie sekudny nie zastanawiał

[papugatotwardziel]

@RevangE: no wlasnie ta sama stawka na uop nie wchodzi w gre.

[RevangE]

@papugatotwardziel: Gdybym miał teraz decydować to bym sobie po prostu policzył, ile kosztują dnia wolne, ile kosztuaj dwa tygodnie l4, ile kosztuje gwarant wypowiedzenia i zobaczył czy duzo sie zyskuje na tym b2b czy nie. Dla realnych 500 złotych nie warto siedzieć na b2b xD

[papugatotwardziel]

@RevangE: to jest kilka tysięcy netto różnicy, a nie 500zł. bardzo często brutto uop == netto b2b

[FairPlay]

@papugatotwardziel: zależy co masz na myśli mówiąc "drastyczny". U mnie to circa minus 10%, biorąc pod uwagę urlopy. Do przeżycia mając L4 oraz PPK :)

[RevangE]

@papugatotwardziel: Znaczy na papierze tak, policz sobie ile kasy masz z urlopow, ile masz z l4 lcizac te dwa tygodnie w ciagu roku.

B2B, ryczałt 12%, 20k+vat
Na czysto ~16k [rocznie 192k]
UOP zeby pracodawca płacił tyle samo jak dobrze licze to ~12k [rocznie