[jacekparowka]

@PietnascieOjroZaWpis: kultura pracy w USA jest absolutnie obrzydliwa, na równi z japońską. Z---------j na pieniądze których i tak nie masz czasu wydać bo musisz z---------ć w pracy aż padasz na pysk. W nagrodę masz dodatkowo brak jakichkolwiek praw i potencjalne zwolnienie w tym samym dniu w którym przestaniesz się podobać prac0dawcy. Mokry sen prawaków

[P.....s]

@jacekparowka ale przynajmniej masz niskie podatki, lewaku!

O ile należysz do 1% (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞

[Rainmaker97]

@PietnascieOjroZaWpis: Poniższy filmik jest również przykładem dlaczego m in. Walmart nie przyjął się na niemieckim rynku. W Stanach pracownicy przymuszani są do tańczenia i śpiewania piosenek na cześć marki w celu "budowania ducha zespołu". Niemieckim związkom zawodowym nie spodobała się taka korpo kultura przypominająca rytuał upokorzenia i wkrótce Walmart musiał zacząć zwijać mandżur.

[Towarzysz_Moskvin]

@PietnascieOjroZaWpis: Prawa pracownika na kontynencie nie mają nic wspólnego z Unią. Jest wręcz przeciwnie, Unia w ostatnich dwóch dekadach doprowadziła do ich znacznej erozji. Zdecydowana większość ciężko wywalczonych na zachodzie przywilejów którymi ludzie cieszyli się jeszcze w latach 90tych wyparowała wraz z postępująca integracją nabierając tempa podczas kryzysu w 2009.

To że w Stanach jest jeszcze gorzej nie jest żadnym argumentem bo tam zwyczajnie prawa pracownika były na dużo niższym

[P.....s]

Prawa pracownika na kontynencie nie mają nic wspólnego z Unią.

@Towarzysz_Moskvin no pewnie, absolutnym przypadkiem wszystkie należące do niej kraje niezależnie opracowały takie same rozwiązania ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Towarzysz_Moskvin]

@PietnascieOjroZaWpis: Tiaaa bo ochrona pracownika jest taka sama w Rumunii jak i we Francji. O naszym pro pracowniczym raju nawet nie wspominając ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Edit: Polecam przeczytać bardzo ładnie streszczone 20 ostatnich lat jeb...ia pracowników i rozmontowywane siatki socjalnej budowanej przez poprzednie pokolenia w wykonaniu dobrej cioci Unii

[Aaso]

@Towarzysz_Moskvin: Pewnie dlatego, że UE nie jest państwem. ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[P.....s]

Tiaaa bo ochrona pracownika jest taka sama w Rumunii jak i we Francji. O naszym pro pracowniczym raju nawet nie wspominając ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

@Towarzysz_Moskvin tiaaaaa, bo kraje EU to monolit i równy stopień rozwoju i dostosowania. O tym, że prawa pracowników w Rumunii czy Lolsce na pewno byłyby na wyższym poziomie po polexit czy rumxit (?) ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Towarzysz_Moskvin]

@Aaso: Ja to wiem, musisz to tylko jeszcze wytłumaczyć zakochanemu w Unii OPowi który myśli że ciocia Unia ratuję go przed złym kapitałem ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[Towarzysz_Moskvin]

@PietnascieOjroZaWpis: Brawo właśnie odkryłeś że ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

Prawa pracownika na kontynencie nie mają nic wspólnego z Unią.

[Aaso]

@Towarzysz_Moskvin: Nie zrozumiałeś ironii, ale nie martw się. Nie oczekiwałem od kogoś ze wschodnim sposobem myślenia niczego więcej. ( ͡° ͜ʖ ͡°)ﾉ⌐■-■

[Blaskun]

pracownik nie może być dobrze wytresowanym i uważnie śledzonym robocikiem

@PietnascieOjroZaWpis: może

[Blaskun]

W Stanach pracownicy przymuszani są do tańczenia i śpiewania piosenek na cześć marki w celu "budowania ducha zespołu".

@Rainmaker97: W jakim to kraju? I pewnie pracownicy sami z siebie ten krindż odwalają.

[Towarzysz_Moskvin]

@Aaso: Żeby ironia była ironią musiała by wystąpić zamierzona niezgodność oparta na przeciwieństwie co niestety ci nie wyszło ale nie poddawaj się kiedyś ci się uda ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[Aaso]

@Towarzysz_Moskvin: sprawdź słownik

[Towarzysz_Moskvin]

@Aaso: Łap ptysiu może się czegoś nauczysz:
https://pl.m.wikipedia.org/wiki/Ironia ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[Aaso]

@Towarzysz_Moskvin: nie pogrązaj się wania

[Rainmaker97]

@Blaskun: polska kultura pracy jest bardziej podobna do amerykańskiej niż typowej europejskiej więc masz rację

[Worm91]

@jacekparowka: W Japonii jest jedna rzecz lepsza niz w USA. Tam nie zwalnia się pracowników od tak. Mają bardzo wysoką retencje. Trochę tutaj uogólniam, ale wiem że Nintendo przy dziale gamedevu ma bardzo wysoką retencje a to jedna z bardziej dynamicznych pod tym względem branż. Znaczy nadal jest tam straszny zapierdziel, fatalna kultura pracy, obowiązkowe nadgodziny, spanie w biurze, chlanie z szefem jak trzeba, ale nie wywalą Cię na zbity