Aktywne Wpisy

PSY_DELIC +55
Promilus +480
Jak byłem dzieciakiem to marzyła mi się praca w kiosku. Do najbliższego miałem 6 kilometrów i minimum raz w miesiącu jeździłem rowerem po nowe CD Action - a nawet nie miałem komputera, w gierki grałem w szkolnej świetlicy. Mama przy okazji zakupów pamiętała o Kaczorze Donaldzie, a gdy byłem trochę większy to jarałem się czasopismami popularno-naukowymi, Bravo Sport, a nawet codziennymi gazetami. W domu 5 kanałów telewizyjnych, oczywiście zero Internetu, a w
źródło: temp_file5015208853377837864
Pobierz




#programista15k #it #testowanieoprogramowania #tester #testerzy
@pearl_jamik: Pracy czy zarobków? ;)
1. Kij w dupę wszystkim, którzy dzielą ludzi na lepszych i gorszych pod kątem wykonywanej pracy. Można co najwyżej mówić o tym, że czyjeś obowiązki są ważniejsze, etc. Ale osoby nie powinny czuć się gorsze od innych.
2. Tester testerowi nierówny. Jeśli weźmiesz testera manualnego bez wiedzy technicznej, co to sobie klika przypadki testowe tak jak sa rozpisane to pewnie większość zazdrości
testerzy manualni hmmm są małpami co przeklikują zmiany, ich robota jest potrzebna, ale to małpia robota. chociaż nierzadko tester manualny dużo lepiej zna i rozumie aplikacje niż programista właśnie przez to że ciągle klika ale moim zdaniem to jest inna ścieżka. prędzej testera manualnego widziałbym jako później PO niż kogoś kto ma doczynienia z kodem więc nie porównywałbym jego zarobków do
A co do 2. to zazdrościć zarobków to można piłkarzom, bo robią co lubią i mają za to gruby hajs. A programistom? No xD.
Teraz po latach, mając kilka firm za sobą, nauczyłem się, że w kwestii zarobków skill jest drugoplanowy. Ważniejsze jest umieć się sprzedać i negocjować kontrakt. Średni tester mający gadane zarobi lepszy hajs niż introwertyk kodojebca który jest wymiataczem.
Praca testera jeszcze daje inną możliwość -