[ZmeczonaZyciem]

#pracbaza #januszebiznesu #patologiawpracy

Od zawsze mi wpajano,że lojalność w pracy popłaca XD
Miałam zaplanowany krótki urlop,zaledwie 3 dni. Wyjazd zaplanowany,wszystko ogarnięte.Wczoraj naczelniczka oznajmiła że z mojego urlopu nici,bo parę osób się "rozchorowało" i nie będzie komu robić ( ͡º ͜ʖ͡º).Mówię do niej że to nie w porządku,że ludzie tacy niby chorzy,a zdjęcia na FB wstawiają XD Ona mi na to, że nic mi na to nie poradzi i że żebym sobie wzięła w innym terminie. Jako że mam problemy z kręgosłupem,które notorycznie wracają to poszłam do lekarza i mam prawie 2 tygodnie zwolnienia ( ͡º ͜ʖ͡º)

[heksengerg]

@ZmeczonaZyciem essa.

[Mathas]

@ZmeczonaZyciem: To żebyś się nie zdziwiła jak czeka Cię niemiła rozmowa po powrocie i ciężka atmosfera

[ZmeczonaZyciem]

@Mathas To jest akuratnie żaden problem. Zwolnienie lekarskie jest całkowicie uzasadnione,tylko moja głupota i kult z--------u nie pozwalał mi wziąć zwolnienia(bo biorę leki,bo zaraz urlop i będzie lepiej...) Z rwą kulszową ciężko przerzucać paczki. Na kręgosłup teraz łykam 8 tabletek dziennie i nawet fizycznie nie jestem w stanie wykonywać swoich obowiązków

[troglodyta_erudyta]

@Mathas niemiła rozmowa typu zrzucanie odpowiedzialności na pracownika za problemy wynikające z nieumiejętnego zarządzania firmą? Ciężka atmosfera, bo pracownik śmie być tylko pracownikiem zgodnie z kodeksem pracy, a nie niewolnikiem na każde skinienie przełożonego?
Brawo niewolniku, idź pozasuwaj jeszcze więcej na swojego "chlebodawcę", na pewno doceni i będzie wdzięczny ( ͡º ͜ʖ͡º)

[nairoht]

niemiła rozmowa typu zrzucanie odpowiedzialności na pracownika za problemy wynikające z nieumiejętnego zarządzania firmą?

@troglodyta_erudyta: zawsze bawi zarządzenie firmom przez wykopka, narobiłby +5 etatów bo ktoś może iść na chore - i nie, nie twierdzę że zrzucanie odpowiedzialności na pracownika powinno mieć miejsce, ale argument przeciętnego użytkownika tego portalu zawsze ten sam kwii weź sobie więcej pracowników bo raz na ruski rok zamiast 1 chorej osoby jest 5 xD

[trolusquad]

@ZmeczonaZyciem: Niech lojalność będzie Twoją pasją - ale tylko wobec Twojego kręgosłupa.

[troglodyta_erudyta]

@nairoht Nie mówię, że ma być +5 etatów, ale z doświadczenia własnego i wielu znajomych wiem za to, że z roku na rok coraz bardziej nagminne jest zatrudnianie mniejszej ilości pracowników do takiej samej ilości obowiązków, tzn. 1 osoba wykonuje obowiązki, które wcześniej wykonywały 2-3 osoby, przez co zawsze jest niezadowolenie, że pracownik robi za mało i niedoczas, przez który nikt nie może iść na urlop, a po uzasadnionym zwolnieniu lekarskim

[Stefan_ciastko]

@troglodyta_erudyta:

Nie mówię, że ma być +5 etatów, ale z doświadczenia własnego i wielu znajomych wiem za to, że z roku na rok coraz bardziej nagminne jest zatrudnianie mniejszej ilości pracowników do takiej samej ilości obowiązków, tzn. 1 osoba wykonuje obowiązki, które wcześniej wykonywały 2-3 osoby, przez co zawsze jest niezadowolenie, że pracownik robi za mało i niedoczas, przez który nikt nie może iść na urlop, a po uzasadnionym zwolnieniu

[Marek_Licyniusz_Krassus]

@troglodyta_erudyta Ale problemem też jest nadużywanie L4, czyli to co zrobiła OPka a z jej wpisu wynika, że inni pracownicy też na lewe L4 uciekli. Więc co ci da większą ilość ludzi, skoro tuż przed dłuższym weekendem czy świętami, nagle większość z nich choruje.

[DeltaFosBeta]

@ZmeczonaZyciem: rozumiem i Ciebie i ją, bo byłem po obydwu stronach. Wiem jak psuje organizację pracy jak nagle kilka osób znika, a ty za wykonanie pracy odpowiadasz przed góra. Wiem też jak to jest, kiedy masz plany od jakiegoś czasu i nagle ktoś Ci je psuje.
Imo dobrze zrobiłaś. Skoro to tylko przerzucanie paczek to lojalność zachowaj dla rodziny i znajomych.

[arcxa]

@ZmeczonaZyciem: w polsce jest straszny niedobor managementu, ktory jest w stanie ogarnac nierobów i kuglarzy

[MajorKusiol]

Od zawsze mi wpajano,że lojalność w pracy popłaca XD

@ZmeczonaZyciem: w pracy nie ma kolegów. Jak tylko ktoś mi coś proponuje, jakieś wspolne wyjazdy, akcje etc. najpierw odpowiadam nie, potem dlaczego (czasem odwracam kolejność), a na końcu toczę bekę. W pracy nie ma kolegów, każdy każdego wydyma gdy ma tylko okazję (zagranicą też), musisz się zachowywać sztucznie, dpsko masz obrobione (albo ty obrabiasz z innymi pozostałym).

[ZmeczonaZyciem]

@Marek_Licyniusz_Krassus i tu cię zaskoczę,ja L4 nie nadużywam. Ba,ja to z tych co raczej ich nie biorą. Na kręgosłup też nie chciałam brać,bo szkoda mi premii,bo jakoś dam radę,bo leki zaczną działać no i najważniejsze BO PRZEZ PARE DNI WOLNEGO,PLECY PRZESTANA BOLEĆ. Jednak wolnego nie mam,to plecy nie zdążą mi się zregenerować.

[woskrosenie]

Wiem jak psuje organizację pracy jak nagle kilka osób znika, a ty za wykonanie pracy odpowiadasz przed góra.

@DeltaFosBeta: takie problemy zglasza sie do gory odrazu. Raportujesz zagrozenia i robisz co w twojej mocy zeby dowiezc temat. Poco emocjonalnie do tego podchodzic. Jak kurier jedzie z paczka to przeciez go nie przycisniesz zeby szybciej dostarczyl, jak przywiezie to bedzie

[DeltaFosBeta]

@woskrosenie: najlepiej na chłodno, gorzej kiedy to ta "góra" potem podejdzie do ciebie emocjonalnie, bo praca stoi a ty bierzesz hajs za to by wszystko było cycuś. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Ogau]

Miałam zaplanowany krótki urlop,zaledwie 3 dni

@ZmeczonaZyciem: jeśli masz urlop potwierdzony przez przełożonego to wystarczy powiedzieć, że nie ma problemu, ale zgodnie z prawem prosisz o zwrot wszystkich poniesionych kosztów, które wyniosły około <tu kwota z kosmosu>. Żodyn nie każe przyjść do pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[natwie90]

@ZmeczonaZyciem:
Robisz identycznie jak mój mąż, w tej chwili kręgosłup ma zjechany do cna plus gderającą żonę nad uchem (bo przecież ja tylko marudziłam jak prosiłam żeby zwolnił, poszedł na zwolnienie i podleczył plecy). Robił za trzech, wypłatę miał za jednego a teraz cierpi, taki interes życia chłopak zrobił.

[szmichal]

@Stefan_ciastko: tacy są najgorsi xd broni hajsu szefa jakby płacił ze swojej prywatnej kieszeni ( ͡º ͜ʖ͡º)

[SzlachcicPolny]

Od zawsze mi wpajano,że lojalność w pracy popłaca XD

@ZmeczonaZyciem: Bo popłaca... pracodawcy.

Na początku kariery miałem własnie takie frajerskie podejście, ze na L4 nie pójdę, bo mi przełożony mówi, że inni będą mieli przez to więcej pracy. Teraz mam w to głęboko wywalone, bo to nie moja sprawa, żeby firma działała dobrze, a managmentu