Wpis z mikrobloga

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Piszę z prośbą o pomoc bardziej doświadczonych osób. W ubiegłym roku skończyłem studia ekonomiczne, niezbyt ambitna praca jako młodszy księgowy w SSC obecnie, chcem się z tego wyrwać. Mieszkam i pracuję w Warszawie, zastanawiam się czy warto iść w podatki, big4 albo jakieś większe firmy z wyspecjalizowanymi działami. Jak obecnie wygląda ta branża, słyszałem, że rynek się ochłodził. Długofalowo warto iść w kierunku doradcy podatkowego? Jak wyglądają perspektywy w dłuższym okresie?

#big4 #podatki #korposwiat #finanse

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: Dipolarny

🥲 Aktualnie wspiera nas średnio 1 osoba w miesiącu, co nie pozwala na pokrycie kosztów utrzymania serwisu. Wspomóż projekt

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via mirko.proBOT
  • 0
niezawodny-kronikarz-86: Kierunek bez perspektyw generalnie
- AI wchodzi na pełnej
- pozostałe procesy są przenoszone do innych krajów
- słabe zarobki bo jesteś skazany na klepacza w SSC
- na wyższych stanowiskach lub audycie większe zarobki ale w przeliczeniu na roboczogodziny nieopłacalne + trzeba nie mieć życia
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
wyważony-twórca-32:

- na wyższych stanowiskach lub audycie większe zarobki ale w przeliczeniu na roboczogodziny nieopłacalne + trzeba nie mieć życia

a na niższym gdzie dostaniesz więcej?
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
wyważony-twórca-32:

Jak to wyliczyłeś skoro wszystkie nadogdziny są płatna 150 albo 200%

@mirko_anonim: oprócz najniższych stanowisk jak asystent czy senior wszyscy inni (managerowie, dyrektorzy) mają płatne ryczałtem bez
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
ciekawski-sprzymierzeniec-87: @wyważony-twórca-32 no tak tylko że na tych stanowiskach pracują elastycznie i to że czasem zostają dłużej nie znaczy że pracowali non stop od rana. Oczywiście takie dni z pracą ponad 8h sie zdarzają, szczególnie w sezonie ale to wszystko jest odbierane elastycznie albo w low sezonie więc przeliczając na roboczogodziny na przestrzeni całego roku wychodzi opłacalnie. Dodatkowo managerowie, dyrektorzy nie mówiąc już o partnerach mają inne kontrakty niż
  • Odpowiedz