Wpis z mikrobloga

Jak to ludzie robią że wyślą 100 CV i mają 5 ofert na stole w ciągu max 2-3 tyg?

Mają duży staz?
biorą mała stawkę ?
dojeżdżają do biura codzinnie ?
uczą się po godzinach 400 interview questions?

Bo ja nie rozumiem ...

#zalesie #programista
#pracait #przegryw #kolhoz #gownowpis #zalesie #programowanie #programista15k #it #pracbaza
Hichips - Jak to ludzie robią że wyślą 100 CV i mają 5 ofert na stole w ciągu max 2-3...

źródło: Java-full-stack-1200x900

Pobierz
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Hichips: nie szukam. Jak się nawinie coś od znajomych lepszego niż mam to idę lub jak mnie rekruterzy zagadują na LI to się zainteresuję. Jeden dobry kontrakt od paru lat i do tego OE od jakiegoś czasu.
  • Odpowiedz
@WyjmijKija: właśnie nie


Jakbyś był ogarneity to byś nie prosił się kolegi o pracę


@Hichips: NIkt nie prosi kolegi o pracę, tylko dostaje info że jest opcja. To jest zwykle zatrudnianie przez polecenie. Jak ktoś jest ogarnięty i ludzie chcą z nim pracować, to jest ściągany przez innych.

Najpierw się pytasz, a jak ci ktoś odpowiada, to negujesz. To się naszywa myślenie życzeniowe, chcesz żeby tak wyglądało, choć
  • Odpowiedz
@Hichips: Najważniejsze aby jak najlepiej wypaść jak już zaproszą na wstępna rozmowę, mówię i o rozmowie miękkiej i technicznej.

Dobrze się przygotować z obu rozmów, jest masa poradników jak to robić plus jak ktoś czuje że się wypada przy Julii z HR to można potrenować samemu, one wszystkie żądają sztampowe pytania.

Co do technicznej części, 400 pytań to minimum. Dobrze jest być biegłym w pisaniu kodu aby dobrze wypaść na
  • Odpowiedz