@bawelna100pro rozbawiła mnie ta nazwa jak to 1 raz zobaczyłam. Wielka zemsta, jak komuś się umowa kończy i nie przedłuży. Przy uop wypowiedzenie trwa kolo 2 tygodni, może trxeba dawać etat nie zlecenie
@bawelna100pro: "W kontekście pokolenia Z mówi się nawet o „revenge quitting”, czyli mściwym odchodzeniu z miejsca pracy. Takie sformułowanie można usłyszeć u polskich menadżerów, kiedy w najgorętszym okresie działania firmy młody pracownik nagle rzuca papierami"
No tak, bo mam czekać, aż w firmie będzie spokojny okres XD Przeciez rektrutacja do nowej firmy + okres wypowiedzenia to kilka miesięcy, nie mówiąc już o samym czekaniu aż łaskawie odpowiedzą na wysłane cv
@bawelna100pro: ale jakby to były masowe zwolnienia przez optymalizację to przecież to metafizyka, spotkanie z najwyższym, no ale jak pracownik się zwalnia to bezczelny gnój xD
@bawelna100pro: A prawda jak zwykle jest pośrodku. Nie brakuje w nowym pokoleniu (powiedziałbym, że trochę częściej niż u starszych) leserów, którzy opieprzają się cały dzień i mają wielkie pretensje kiedy im się to wytyka. Zwykle w końcu strzelają focha i odchodzą, nierzadko wcześniej kombinując na lewo z L4. Problem z takimi jest ten, ze opcje przy nich sa dwie. Albo zwalniasz albo robisz radosny micromanagment pytając co 30 min co
#lekarz #afera #wyplata #pieniadze #szpital Na Porsche jest a na pacjenta ledwo 20 zł dziennie na wyżywienie. Wyjątkowo obrzydliwe ze strony dyrekcji...
No tak, bo mam czekać, aż w firmie będzie spokojny okres XD Przeciez rektrutacja do nowej firmy + okres wypowiedzenia to kilka miesięcy, nie mówiąc już o samym czekaniu aż łaskawie odpowiedzą na wysłane cv
@bawelna100pro: dlatego, ze takie smieciowe i bezwartosciowe tresci przyciagaja rzesze komentujacych i udostepniajacych.