Kiedy junior się pyta czy umowa na UoP jest spoko kiedy ty jesteś zadłużonym B2Bowcem i żeby nie zostać zwolnionym chwalisz umowę B2B bez okresu wypowiedzenia
@Prawdziwy_Oponiarz: jak firmie ogólnie nie idzie, chociażby przez koniunkturę na rynku, bez wpływu na to konkretnych jednostek, to osobom na b2b można powiedzieć nara z dnia na dzień, najczęściej pod koniec miesiąca mówią żeby wystawić dwie faktury i nara ¯\(ツ)/¯ Na UOP już nie jest tak łatwo kogoś wyrzucić bez podstaw, szczególnie jeśli zwalnia grupę osób.
@PetalMind: na każdym b2b jakim byłem było miesięczne wypowiedzenie. Za zerwanie kontaktu płacony był cały miesiąc. Działało to też w drugą stronę: nie mogłem odejść z dnia na dzień
@conamirko: o b2b wiem bardzo wiele (wykształcenie księgowe + konsultacje w tej kwestii + kontrola kontrahenta gdzie sprawdzali moją umowę), są 3 przesłanki, które muszą zostać spełnione JEDNOCZEŚNIE, aby zakwalifikować coś pod stosunek pracy (i masz je w artkule, który wysłałeś). A na podanym przykładzie pokazałem Ci, że okres wypowiedzenia to coś normalnego w usługach między nawet dużymi firmami i nie da się
@conamirko: jak udawanym jak ostatnia firma nawet oddziału w Polsce nie miała. Wszystko zdalnie. Zapis w umowie był po to żeby zabezpieczyć obie strony przed nagłym odejściem, normalna sprawa
a jak się zwalnia grupę to jeszcze trzeba dać odprawy, urlopy itp
@conamirko: dokładnie, a na b2b chcą fakturę za dodatkowy miesiąc, blokują dostępy i każą oddać komputer, i nara. Gdyby nie ryczałt w IT to wogole nie byłoby to opłacalne.
@conamirko: rozmawianie na forach, a zwłaszcza sprzeczanie się jest dla mnie i wielu osób bardzo fajną rozrywką do śniadania czy kawy, a czasem jest szansa, że trafi się na kogoś merytorycznego i wtedy można dowiedzieć się czegoś ciekawego (bardzo lubiłem wykop z lat 2014-2017 r. wtedy się przerzucało przykładami historycznymi z zakresu kapitalizmu/socjalizmu i dla obu stron dyskusji to było ciekawe).
@Olek0808: poczekajmy jeszcze ze dwa lata jak US się weźmie za masowe kontrole programistów to się przekonamy kto jest głupi, ograniczony i jakie konkretnie przesłanki muszą być spełnione żeby ustalić stosunek pracy ( ͡°͜ʖ͡°)
Mam taki pomysł, żeby budować odwrotnie: chodnik i droga dla rowerów poziomo, płasko, bez obniżeń, a na jezdni co posesję robić podjazd i zjazd dla samochodów. Oczywiście łagodny, żeby sobie zawieszeń nie popsuły! ( ͡°͜ʖ͡°) #pedalarze #rower #szosa #polskiedrogi
#heheszki #programista15k
źródło: IMG_8690
Pobierz@Prawdziwy_Oponiarz: jak firmie ogólnie nie idzie, chociażby przez koniunkturę na rynku, bez wpływu na to konkretnych jednostek, to osobom na b2b można powiedzieć nara z dnia na dzień, najczęściej pod koniec miesiąca mówią żeby wystawić dwie faktury i nara ¯\(ツ)/¯ Na UOP już nie jest tak łatwo kogoś wyrzucić bez podstaw, szczególnie jeśli zwalnia grupę osób.
@ArnoldZboczek: a jak się zwalnia grupę to jeszcze trzeba dać odprawy, urlopy itp (｡◕‿‿◕｡)
@gordonshamway244: czyli byłeś na udawanym b2b ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@conamirko: bo ZUS umowę np. z dostawcą oprogramowania też może zakończyć z dnia na dzień. Ahh Asseco, Comarchy, jakie to są udawane b2b xD
proponuję trochę poczytać przed zabieraniem głosu
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-roszczenia-pracownika-po-uznaniu-samozatrudnienia-za-stosunek-pracy
@conamirko: o b2b wiem bardzo wiele (wykształcenie księgowe + konsultacje w tej kwestii + kontrola kontrahenta gdzie sprawdzali moją umowę), są 3 przesłanki, które muszą zostać spełnione JEDNOCZEŚNIE, aby zakwalifikować coś pod stosunek pracy (i masz je w artkule, który wysłałeś). A na podanym przykładzie pokazałem Ci, że okres wypowiedzenia to coś normalnego w usługach między nawet dużymi firmami i nie da się
@conamirko: dokładnie, a na b2b chcą fakturę za dodatkowy miesiąc, blokują dostępy i każą oddać komputer, i nara. Gdyby nie ryczałt w IT to wogole nie byłoby to opłacalne.
Czasem trafi się na kogoś, kto jest zamknięty i