[Ksiega_dusz]

W mojej firmie (korpo ubezpieczeniowe) większość outsourcowanych zasobów to programiści.

Project Managerzy, Analitycy Biznesowi, Product Ownerzy, ludzie z Kadr i HR, deparatamentu Agile są na stałym zatrudnieniu UoP.

Skąd to się bierze?

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #pracbaza

[suluat]

@Ksiega_dusz: moze wiecej zarabiaja i uciekaja przed drugim progiem

[ByczekRozplodowy]

@Ksiega_dusz:
Proszę bardzo:
Project Manager/Product Owner - lokalny, zna specyfikę rynku i produkt, musi być zaufany i po stronie zarządu, nie może być inaczej
Analityk Biznesowy - Gdzie najlepiej się dogadać z biznesem jak nie na miejscu? Outsourcing tylko gdy jest globalny potężny skalowalny produkt bez straty jakości
Kadry i HR - a po co komu jakiś syf? Outsourcing tego następuje tylko w przypadku gdy nacja ma potężną skalę np. USA, Niemcy itp.

[Szerszebot3000]

@Ksiega_dusz: po prostu są pracownikami, a nie kosztem którego można się pozbyć, jak już nie jest potrzebny. technologie szybko się zmieniają, a ludźmi (zwłaszcza nieokiełznanymi) zarządzać trzeba ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[cyk21]

@Ksiega_dusz: Ciekawe, bo u mnie często PM, PO czy BA często właśnie na kontrakcie.

[Creamfields]

@Ksiega_dusz: po pierwsze z dużej różnicy zarobków
Po drugie gadające głowy (managerzy, po itd) nają o wiele łatwiejszą pracę i nie muszą wiele rozumieć, mają być "bierni mierni ale wierni".

[BlackpillMonster]

@Ksiega_dusz: To proste - programiści to zwykli robole, których można łatwo zastąpić innym robolem