[ViniciusZunior]

@ByczekRozplodowy: Ja się spotkałem nie raz nie dwa z wiadomością po rozmowie "dziękujemy za udział w rekrutacji ale wybraliśmy innego kandydata" a ogłoszenie jak wisiało tak dalej wisi miesiącami. O hooy im chodzi?

[daro1]

@ByczekRozplodowy: Z tego co się dowiedziałem to sporo fejkowych ofert z pracą wisi na takich portalach tylko po to żeby pokazać że coś się w ogóle dzieje. To ma stworzyć jedynie iluzję że w ogóle jest praca, inaczej to by ludzie na takie portale nawet nie wchodzili.

[Janusz_Rekina]

@ViniciusZunior: @daro1
1. Kołchozy zbierają cv żeby mieć jak się jakiś klient trafi. Często nie da się wysłać CV beż zaznaczenia zgody na przyszłe rekrutację.
2. Kołchozy trzymają ogłoszenia żeby potencjału klienci myśleli że coś robią dla innych

[daro1]

@Janusz_Rekina: Kiedyś wysyłałem CV do co najmniej kilku z takich kołchozów, jak byłem w jakiejś rekrutacji odrzucany to mi dawali jakąś złudną nadzieję że moje CV posłuży do jakiejś przyszłej rekrutacji i że kiedyś tam będzie jakaś praca. Jakże to było naiwne myślenie. Ile to razy moje CV zostało użyte tylko do budowania baz danych to nie zliczę.

[Zeronader]

@ViniciusZunior: To ja miałem niedawno rekrutację, to w odpowiedzi dostałem dlaczego według nich nie będę pasować do projektu i były tam powody, o które nawet nie byłem pytany na rozmowie. A jak dopytałem, czy jest coś innego, bo to mi się nie spina, to dostałem odpowiedź, że po prostu według nich nie pasowałbym do zespołu.

[tommyrb]

@ByczekRozplodowy: z tych 110 pewnie z 30-40 realnych gdzie faktycznie kogoś szukają

[some_ONE]

około 110 ofert (zamiast udawanego 413)

@ByczekRozplodowy: ciekawe jeszcze ile z nich to duplikaty dla tego samego klienta który zgłosił zapotrzebowanie i wszystkie alfonsiarnie zaczęł wtedy poszukiwania

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@ByczekRozplodowy: .NET to biedacka
technologia, taki PHP na sterydach. Sufit w PL to obecnie 30-32 k i nawet to ciężko dostać, realnie to 25-28 k. Wczoraj zaledwie był koleś, który się cieszył jak dziecko, że dostał 38 k w przeliczeniu na zagranicznym kontrakcie xD
Jak chcesz top stawki, to już lepiej Java, AI, devops, cloud. To jest teraz konkret na topie. Obecnie to nawet frątasie mają lepszy rynek niż C#owcy.

[some_ONE]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: Java/DevOps/cloud to może stawki wyższe o 10%, nic więcej

[DJ_QBC]

i te firmy nie zatrudniają choćby mieli się zesrać.

@ByczekRozplodowy: albo tak jak u mnie - szukają typa do naszego teamu i nikt się im nie podoba, rekrutacja jest chyba już kilka miesięcy... i ciągle nie znaleźli nikogo kto by tak wiele wartości mógł wnieść do zespołu jakby chcieli ;) ale mysle ze to kwestia tego że sami nie do konca sprecyzowali na co liczą.