Wpis z mikrobloga

#ppk
Nowe zatrudnienie u pracodawcy. Czytałem, że dopiero po 90. dniach pracy pracodawca zapisuje pracownika do PPK. Czyli w trakcie pierwszych 3. miesięcy nie będzie potrącał mi składek i wpłacał na ppk tylko dopiero po 3 miesiącu tak (umowa na rok).
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Devih: wygląda że mogą tak zrobić
https://www.mojeppk.pl/faq/pracodawca/umowa-o-prowadzenie_w-jakim-terminie-pracodawca-powinien-zawrzec-umowe-o-prowadzenie-pracownika-ktory-ma-wymagany-okres-zatrudnienianika-ktory.html

Pracodawca zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz pracownika nie wcześniej niż po upływie 14 dni zatrudnienia i, nie później niż do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 3 miesięcy zatrudnienia. Do okresu zatrudnienia wlicza się okresy zatrudnienia u tego pracodawcy z poprzednich 12 miesięcy.
  • Odpowiedz