[jakismadrynickpolacinsku]

Wykopki z #korposwiat Jak reagujecie na to, że rekruter chce się do was zbliżyć już na początku? Ominąć zwroty typu pan/pani? Czy to nie jest lekka czerwona lampka? Dosłownie już w 1 wiadomości.
#pracait

[Strelau]

Przed etapem live codingu tylko na per Pan/Pani

[Strelau]

@jakismadrynickpolacinsku: A tak bez baitowania to akurat jest popularne w rekrutacji IT i to właśnie przez luz jaki środowisko IT wytwarzało i oczekiwało.

[sykselek]

@jakismadrynickpolacinsku : w pracy unikamy spoufalania

[WhiskyRomeo]

@jakismadrynickpolacinsku weź Xanax, zagryź zęby. Co za różnica?

[kimikini]

@jakismadrynickpolacinsku: w powaznych firmach nikt nie psize na Ty przy rekrutacji

[Fattek]

@jakismadrynickpolacinsku: w------e. Jeśli całość wiadomości ma ręce i nogi, to formę mam w nosie.

[kjubikul]

@kimikini: masz rację, w poważnych firmach wszyscy piszą na You

[kjubikul]

@jakismadrynickpolacinsku: a skąd w ogóle to przekonanie że trzeba sobie mówić per pan? Jaki jest w tym cel? Przecież to tylko komplikuje komunikację

[sykselek]

@kjubikul:Jeżeli jesteś na stanowisku decyzyjnym, nie ma mowy o per Ty. Inaczej pracownicy nie będą szanować, musi być dystans. Po pracy spotkania i pełen luz, ale nie w pracy.

[kjubikul]

@sykselek: Na szacunek pracuje się swoimi czynami a nie jakimś trzyliterowym prefiksem. To jest bez sensu.

[sykselek]

@kjubikul: Zostaniesz dyrektorem, zmienisz punkt widzenia.

[kjubikul]

@sykselek: słuchaj, znam wielu utalentowanych dyrektorów i pracuję z nimi, także z prezesami niemałych firm i nie zauważyłem żeby ci którzy chca żeby im panować mieli mniejszy szacunek. Nie od tego to zależy