Wpis z mikrobloga

@WladcaSlimakow ja jak biorę L4 to oddaję część wypłaty szefowi, bo tak jakoś głupio być chorym i nie są rzeczy zrobione. Ja na Twoim miejscu był zaproponował że np. przyjdziesz w niedzielę odpracować to L4. Innego wyjścia nie widzę.
  • Odpowiedz
  • 1
@WladcaSlimakow idź i się nawet nie zastanawiaj. Masz pełne prawo niedomagać nawet i jeden dzień. Lepsze to niż się męczyć i narazić na ewentualne powikłania.
  • Odpowiedz
@WladcaSlimakow: dlatego lubię system w UK. Źle się czujesz? Dzwonisz do HR i mówisz, że nie dasz rady. Do 5 dni można tak ciągnąć bez notki od lekarza. Sam lepiej wiesz czy jesteś zdolny do pracy czy nie, a jak się ma dobry układ z kierownictwem i nie chce się w papierach mieć, że wzięło chorobowe, to wpiszą urlop.
  • Odpowiedz
@WladcaSlimakow: k---a idziesz/dzwonisz do pierwszego lepszego lekarza i bierzesz zwolnienie na tydzień. Po pierwsze - jeżeli jesteś na UoP to ci się to należy jak psu buda, dosłownie za to płacisz. Po drugie - zarażasz innych, jesteś szkodnikiem.
  • Odpowiedz