[A.....E]

@Stulejman_Beznadziejny trzeba było wcześniej napisać pismo o usunięcie wszystkich danych osobowych z ich baz ( ͡° ͜ʖ ͡°), muszą to zrobić jak ktoś sobie zażyczy

[Stulejman_Beznadziejny]

@Atari_65XE: nawet o tym nie informują że jest taki okres karencji xD Pytał tą babkę czemu nie informujecie o tym w mailu, można uniknąć dzięki temu takich sytuacji. Nie umiala mi odpowiedzieć, ale potwierdziła że nie informują kandydatów o tym jesli ktoś dostanie odmowę, tylko sami muszą się o to dopytać xD

[briskmann]

@Stulejman_Beznadziejny: Wyslij pismo z zadaniem usuniecia danych RODO i aplikuj za miesiac. Korpo maja taki przesiew, ze po 2 tygodniach nikt nie bedzie Ciebie pamietal ani kojarzyl.

[nad__czlowiek]

@Stulejman_Beznadziejny: na twoim miejscu aplikowałbym co kilka dni i od razu prosił o usuniecie danych RODO, próbuj różnych odpowiedzi aż w końcu ogarniesz co zrobić by przejść dalej - BRUTEFORCE ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[Pharos]

@Stulejman_Beznadziejny: Miałem kiedyś sytuację, że dostałem pozytywny feedback z rekrutacji w korpo, ale nie mogli mnie zatrudnić, ponieważ pośrednik, który mnie im podsunął kasował zbyt dużą prowizję od wynagrodzenia. Więc ktoś wyżej podjął decyzję, że te procesy są wstrzymane. Po dwóch miesiącach jak decyzja się zmieniła to przyjeli mnie już bez problemu.