Wpis z mikrobloga

@konfalkon protip umów sobie dlugi urlop (np całość) i w trakcie urlopu daj zwolnienie. Możesz wybrać na górkę dni urlopowe mimo że ich nie od pracowałeś (nie naliczył się) można np tak robić w pierwszej połowie roku. Pracodawca wtedy jest stratny jasna sprawa ale no prawnie można tak zrobić ;p