Wpis z mikrobloga

#progamista15k
Hej, mam ankietę dla rekrutujących. Mianowicie, jak prowadzicie rekrutacje na seniora, to ile % kandydatów jako tako się nadaje?

Ile % ludzi, których rekrutujecie na seniora faktycznie się nadaje?

  • <10% 50.0% (9)
  • 10-20% 0% (0)
  • 20-30% 5.6% (1)
  • 30-40% 0% (0)
  • 40-50% 5.6% (1)
  • 50-60% 0% (0)
  • 60-70% 0% (0)
  • 70-80% 0% (0)
  • 80-100% 38.9% (7)

Oddanych głosów: 18

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PanMlecz: ankieta w sumie taka bez sensu bo tytuł seniora w wielu firmach rozdaje się jak ziarno kurczakom. W jednej firmie ktoś ma seniora a na rekrutacji w drugiej okazuje się że mid może być zbyt wiele a to ten sam człowiek przecież
  • Odpowiedz