Jak kształtują się zarobki w niemczech dla przeciętnych klepaczy kodu? W Polsce to widzę tak, że Junior 4-8k brutto UoP Mid 8-12k brutto UoP Senior 12-16k UoP Lead 16-22k UoP
Najbardziej to interesują mnie zarobki dla takiego Juniora/słabego mida
@Sudo_exit: kompletnie sie nie zgadzam z tymi liczbami. pracuje w srodowisku IT ale nie jako programista i znam stawki bo widze faktury. senior to jest conajmniej 30+, midzi okolo 23-25k. poziom junior to okolice 12-16k
@Slavcel: my bad, nie zauwazylem. co nie zmienia faktu - kto pracuje w takich rolach na Uop? serio pytam, jaki sens przy byciu senior devem wsiadac na Uop i być #!$%@? miesiąc w miesiąc na kase?
@Maciejas27 niektóre nie dają umów b2b, wiele osób po 40 roku życia zmienia umowę na uop bo więcej chodzi na zwolnienia lekarskie (jakieś operacje czy zabiegi po których odpoczywają dłużej niż dzień czy dwa). Wiele osób z dziećmi tez jest na uop z powodu dodatkowych płatnych dni na opiekę nad dziećmi czy benefity których nie ma na b2b w tej samej firmie.
Ja tam gdzie pracuje to nie mam żadnych benefitów a
@Maciejas27: zdziwiłbyś się ile jest młodych typów z zerową odpowiedzialnością na sobie, którzy srają pod siebie na samą myśl jakie to musi być ryzykowne być na B2B :D
@WyjmijKija to jest głównie zjawisko ludzi którzy są jeszcze niepewni siebie przez małe doświadczenie, mimo że to fałszywe odczucie i mogliby zarabiać więcej na b2b.
Junior 4-8k brutto UoP
Mid 8-12k brutto UoP
Senior 12-16k UoP
Lead 16-22k UoP
Najbardziej to interesują mnie zarobki dla takiego Juniora/słabego mida
#programista15k #niemcy #pracait #zarobki
Słowo klucz
Porównujesz liczby na b2b z liczbami uop.
Ja tam gdzie pracuje to nie mam żadnych benefitów a